Gajiterbaru.id – Upah atau gaji merupakan salah satu aspek penting dalam kehidupan saat bekerja. Sehingga dengan mengetahui gaji PT ISS Indonesia dan bagaimana cara menetapkan kompensasi bagi karyawan-karyawannya dapat memberikan wawasan yang berharga.
PT ISS Indonesia merupakan singkatan dari PT Indonesia Servant Service. Perusahaan ini akan terdengar asing bagi sebagian masyarakat Indonesia. Namun, perusahaan yang bergerak di bidang layanan jasa ini merupakan yang terbaik dan terbesar di Indonesia.
Profil PT ISS Indonesia
Berikut ini merupakan profil singkat mengenai PT ISS Indonesia yang wajib untuk Anda ketahui sebelum mencari tahu tentang besaran gajinya.
1. Sejarah Singkat PT ISS Indonesia
Sebelum hadir di Indonesia pada tahun 1996, PT ISS telah didirikan sejak tahun 1901 di Copenhagen dan telah berkembang menjadi Badan Usaha Facility Services terbesar di dunia. Saat ini, sudah memiliki keberadaan di 50 negara yang tersebar di Eropa, Amerika Utara, Amerika Latin, Asia, dan Pasifik.
2. Visi Misi PT ISS Indonesia
PT ISS Indonesia mempunyai visi atau tujuan yang disebut dengan “Menghubungkan orang dan tempat untuk membuat dunia berfungsi lebih baik.” Upaya untuk meningkatkan kinerja dunia bermula dari keyakinan ISS dalam menjaga serta memberikan peluang kepada masing-masing karyawan.
3. Pengguna Jasa
Beberapa industri atau perusahaan lain yang menggunakan layanan dari PT ISS Indonesia di antaranya adalah:
Industri Penerbangan
PT ISS Indonesia bertanggung jawab membuat bandara dan pesawat menjadi tempat yang bersih dan berkesan. Mulai dari area parkir, pintu masuk atau gerbang, hingga terminal, PT ISS Indonesia memastikan kebersihan dan kenyamanan setiap sudut.
Industri Perbankan
Perannya adalah membantu meningkatkan kualitas lingkungan kerja di sektor perbankan, menjadikannya bersih dan nyaman. Dengan demikian, PT ISS Indonesia mendukung bank-bank terkemuka di Indonesia untuk berinovasi dan menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman.
Industri Kesehatan
Perusaan ini turut beperan dalam pemeliharaan kebersihan lingkungan rumah sakit, fasilitas kesehatan, serta penyediaan makanan yang sesuai kebutuhan pemulihan. Tujuan PT ISS Indonesia dalam mendukung industri kesehatan adalah menjadi penyedia layanan kesehatan terbaik.
Laboratorium
PT ISS Indonesia menjalin kerjasama dengan perusahaan farmasi yang melakukan penelitian ilmu sains di laboratorium. Kebersihan laboratorium menjadi faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan menghasilkan pencapaian yang memuaskan.
Bidang Manufaktur
Keberhasilan di industri manufaktur sangat tergantung pada penggabungan manajemen risiko yang cerdas dan efisiensi operasional dengan inovasi dan otomasi. Dengan memberikan saran strategis dan pengetahuan operasional, ISS bertekad menjaga kebersihan, kepatuhan, dan keselamatan di pabrik.
Teknologi
Dalam era yang serba cepat di dunia teknologi, PT ISS Indonesia siap mendampingi Anda untuk menciptakan pengalaman kerja yang luar biasa. Pihak ISS akan membantu meningkatkan produktivitas dan membantu dalam mempertahankan talenta terbaik.
Gaji Karyawan PT ISS Indonesia
Untuk memberikan gambaran lebih jelas mengenai besaran gaji di PT ISS Indonesia, berikut disajikan dalam tabel sebagai berikut.
| No. | Jabatan | Rata-rata Gaji Perbulan |
| 1. | Accounting | Rp15.300.000 |
| 2. | Admin/ Customer Service | Rp6.000.000 |
| 3. | Administration | Rp3.200.000 |
| 4. | Analyst | Rp12.500.000 |
| 5. | Architect | Rp58.300.000 |
| 6. | Area Sales Promotion Representative | Rp5.500.000 |
| 7. | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 8. | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 9. | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
| 10. | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 11. | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 12. | Auditor | Rp15.300.000 |
| 13. | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 14. | Building | Rp28.000.000 |
| 15. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp15.300.000 |
| 16. | Business Performance Service Consultant | Rp14.200.000 |
| 17. | Change Agent | Rp8.000.000 |
| 18. | Cleaning Service | Rp2.200.000 |
| 19. | Continues Improvement Engineer | Rp8.000.000 |
| 20. | Control Engineer | Rp14.200.000 |
| 21. | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 22. | Developer | Rp4.300.000 |
| 23. | Director | Rp47.300.000 |
| 24. | Distribution Admin | Rp5.000.000 |
| 25. | Division Head | Rp14.200.000 |
| 26. | Dokter Umum | Rp6.000.000 |
| 27. | Drilling Supervisor | Rp57.200.000 |
| 28. | Driver | Rp2.500.000 |
| 29. | E-commerce Specialist | Rp8.000.000 |
| 30. | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 31. | Engineer | Rp15.300.000 |
| 32. | Executives | Rp30.200.000 |
| 33. | External Communication Manager | Rp9.500.000 |
| 34. | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 35. | General Manager | Rp77.500.000 |
| 36. | Geologist | Rp15.300.000 |
| 37. | HR (SDM) | Rp25.000.000 |
| 38. | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 39. | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 40. | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 41. | Instrument Engineer | Rp15.300.000 |
| 42. | Intern | Rp3.000.000 |
| 43. | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44. | IT Executive | Rp9.000.000 |
| 45. | IT Manager | Rp15.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp8.200.000 |
| 47. | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 48. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp12.500.000 |
| 49. | Junior Engineer | Rp12.500.000 |
| 50. | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 51. | Junior Process Engineer | RP12.500.000 |
| 52. | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 53. | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 54. | Laboratory | Rp14.200.000 |
| 55. | Logistik | Rp6.000.000 |
| 56. | Manager | Rp17.000.000 |
| 57. | Marketing | Rp17.000.000 |
| 58. | Mechanical Engineer | Rp14.200.000 |
| 59. | Medical Services | Rp5.500.000 |
| 60. | Nutrition Advisor | Rp6.500.000 |
| 61. | Officer | Rp22.500.000 |
| 62. | Operator | Rp7.000.000 |
| 63. | Operator Packing | Rp3.000.000 |
| 64. | Operator Pilot Plant | Rp4.400.000 |
| 65. | Operator Produksi | Rp3.400.000 |
| 66. | Penambang Minyak | Rp14.200.000 |
| 67. | Planning Manager | Rp24.200.000 |
| 68. | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
| 69. | Public Relation | Rp14.200.000 |
| 70. | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 71. | Quality Control Produksi | Rp3.400.000 |
| 72. | Quality Management Staff | Rp13.000.000 |
| 73. | Receptionist | Rp4.200.000 |
| 74. | Reservoir Engineer | Rp25.300.000 |
| 75. | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
| 76. | Sailor | Rp5.300.000 |
| 77. | Sales/ Business Development | Rp17.000.000 |
| 78. | SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
| 79. | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80. | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 81. | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 82. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 83. | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 84. | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 85. | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 86. | Trade Marketing Staff | Rp3.300.000 |
| 87. | Transportation Staff | Rp3.000.000 |
| 88. | Warehouse Operator | Rp3.200.000 |
| 89. | Water Facility Section | Rp3.600.000 |
Contoh Slip Gaji Pegawai PT ISS Indonesia
Di bawah ini merupakan contoh slip gaji PT ISS Indonesia yang diterima oleh karyawan mereka.
(Gambar tidak tersedia)
Slip gaji yang terlampir menampilkan informasi mengenai nama perusahaan, identitas karyawan, jabatan, bulan penggajian, penghargaan, jam kerja ekstra/bonus, potongan, total potongan, dan total gaji bersih yang diterima.
Bonus, Tunjangan dan Sitem Gaji PT ISS Indonesia
PT ISS Indonesia tidak hanya memberikan gaji pokok, tetapi juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas sesuai dengan jabatan karyawan. Berikut adalah beberapa contoh tunjangan yang disediakan oleh PT ISS Indonesia.
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Medical Check Up rutin setiap tahun.
- Fasilitas makan.
- Uang transportasi.
- Penyediaan mobil/bus jemputan bagi karyawan.
- Intensif kehadiran.
- Tunjangan Hari Raya (THR).
- Bonus akhir tahun.
Sistem pembayaran gaji di PT ISS Indonesia hampir sama dengan perusahaan pada umumnya. Gaji karyawan dibagikan mulai dari tanggal 25 hingga 30 setiap bulannya. Rentang gaji yang berlaku di perusahaan ini mencakup kisaran antara Rp1.800.000 hingga Rp70.000.000.
Cara Melamar di PT ISS Indonesia
Berikut adalah beberapa langkah yang perlu dilakukan untuk melamar pekerjaan di PT ISS Indonesia melalui situs resminya.
- Kunjungi situs Karir PT ISS Indonesia untuk menemukan daftar lowongan pekerjaan terbaru yang tersedia.
- Lakukan registrasi akun menggunakan alamat email yang aktif.
- Isilah formulir pendaftaran dengan data pribadi yang lengkap dan akurat.
- Selanjutnya, Anda akan diminta untuk mengunggah foto dan CV Anda.
- Setelah semua informasi telah diisi dan diverifikasi, klik tombol Submit untuk menyelesaikan proses pendaftaran.
- Telusuri menu Job Vacancy untuk melihat informasi mengenai lowongan pekerjaan yang ingin Anda lamar.
- Pahami semua persyaratan, deskripsi pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Jika tertarik, klik “Apply Job” dan “Confirm”.
- Tunggulah beberapa waktu untuk mendapatkan balasan dari PT ISS Indonesia.
- Jika Anda lolos seleksi awal, Anda akan diberitahu mengenai langkah selanjutnya dalam proses rekrutmen hingga selesai.
Adanya daftar besaran gaji PT ISS Indonesia untuk semua jabatan pada tahun 2024 mencerminkan komitmen perusahaan untuk memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif kepada seluruh karyawannya.
Dengan rentang gaji yang luas, PT ISS Indonesia memperhitungkan berbagai faktor seperti kebijakan perusahaan, Upah Minimum Regional (UMR), serta tanggung jawab dan pengalaman dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Baca juga: