Gaji TKI di Inggris terbilang cukup tinggi bahkan bisa 8 kali lipat lebih besar daripada Upah Minimum Regional yang berlaku di kota besar di Indonesia. Hal ini membuat banyak masyarakat di tanah air memilih untuk mencari nafkah di Inggris.

Selain faktor gaji yang lebih tinggi, alasan lain mengapa banyak TKI memilih bekerja di Inggris adalah karena pilihan pekerjaan yang ditawarkan lebih bervariasi. Anda bisa memilih untuk bekerja sebagai pekerja domestik seperti ART, sopir pribadi atau menjadi pekerja professional di perusahaan dan dosen.

Informasi Gaji di Inggris

Rata-rata durasi waktu bekerja para pekerja di Inggris adalah 35 jam perminggu atau sekitar 7 jam perhari selama 5 hari seminggu. Sejak April 2022, pemerintah Inggris menetapkan kenaikan gaji standar pekerja di Inggris sebesar US$ 13 atau Rp 185 ribuan per jamnya.

Gaji yang diterima pekerja di Inggris dalam mata uang GBP (Pound Sterling Inggris). Gaji yang diterima terdiri dari gaji pokok, tunjangan perumahan, tunjangan makan, tunjangan transportasi dan bonus yang lainnya tergantung kebijakan bos atau perusahaan.

Kisaran Gaji

Kisaran gaji TKI di Inggris untuk pekerja domestik memperoleh upah melebihi upah standar minimum nasional Inggris yaitu 1.152 Pondsterling per bulannya atau di kisaran Rp 23 juta. Meski begitu besaran gaji pekerja akan bergantung kepada profesi yang dijalani apakah professional, skilled labor dan lainnya.

Gaji Rata-Rata

Gaji rata-rata TKI di Inggris berada di kisaran Rp 29 jutaan per bulan. Namun gaji tersebut akan berbeda-beda ditentukan oleh profesi, kota tempat bekerja, pengalaman kerja hingga lama masa bekerja. Ada kalanya gaji TKI di Inggris bisa mencapai ratusan juta untuk yang bekerja sebagai professional.

Persentasi Gaji

Persentasi gaji dianalisa menggunakan diagram distribusi gaji pada persentil ke-25 dan persentil ke-75. Di persentil ke-25, pekerja di Inggris memperoleh pendapatan kurang dari Rp 64 jutaan. Sementara ¾ mendapat penghasilan di atas Rp 64 jutaan.

Dari ¾ penduduk dengan penghasilan di atas Rp 64 jutaan, 75% nya memiliki penghasilan di bawah Rp 305 juta dan ¼ nya memiliki penghasilan di atas Rp 305 juta.

Perbedaan Gaji TKI di Inggris Antara Pria dan Wanita

Sektor pekerjaan seperti kesehatan, pendidikan, professional dan sebagainya dapat diisi baik oleh pekerja pria dan wanita. Untuk sektor yang bisa diisi baik pekerja pria dan wanita, gaji TKI di Inggris untuk pria umumnya mendapat penghasilan 4% lebih besar dibandingkan wanita pada jabatan yang sama.

Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-Rata di Inggris

Kenaikan gaji yang ditetapkan untuk para pekerja di Inggris dipengaruhi oleh inflasi ekonomi di negara tersebut. Rata-rata kenaikan persentasi gaji tahunan pekerja di Inggris adalah 6,6% hingga 7% selama 12 bulan. Namun, kenaikan gaji biasanya baru dirasakan setiap 15 bulan sebesar 9%.

Perbandingan Gaji TKI di Inggris Berdasarkan Kota

Di bawah ini adalah perbandingan gaji TKI di Inggris yang diurutkan dari gaji rata-rata tertinggi ke gaji rata-rata terendah berdasarkan kota.

Kota	Gaji Rata-Rata (EUR)
London	7,200 GBP
Leeds	7,110 GBP
Sheffield	7,090 GBP
Birmingham	7,070 GBP
Liverpool	7,070 GBP
Manchester	7,020 GBP
Bristol	6,970 GBP
Leicester	6,870 GBP
Somerset	6,820 GBP
Nottingham	6,790 GBP
Coventry	6,750 GBP
Kingston upon Hull	6,730 GBP
Bradford	6,710 GBP
Newcastle	6,710 GBP
Plymouth	6,620 GBP
Glasgow	6,610 GBP
Southampton	6,590 GBP
Derby	6,570 GBP
Brighton	6,530 GBP
Portsmouth	6,500 GBP
Cardiff	6,450 GBP
Edinburgh	6,430 GBP
Peterborough	6,420 GBP
Oxford	6,350 GBP
Belfast	6,250 GBP
Poole	6,250 GBP
Lincoln	6,190 GBP
Norwich	6,150 GBP
Swansea	6,120 GBP
Exeter	6,090 GBP
Wolverhampton	6,050 GBP
Gloucester	6,030 GBP
Cambridge	5,990 GBP
Aberdeen	5,950 GBP
Hartlepool	5,910 GBP
Armagh	5,890 GBP

Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta

Gaji pekerja di sektor pemerintah lebih banyak 4% dibandingkan pekerja sektor swasta. Perbedaan gaji ini berlaku di beberapa sektor.

Daftar Gaji TKI di Inggris Semua Profesi (Tabel)

No.	Profesi	Gaji Rata-Rata dalam EUR (GBP)
1.	Akuntan	4.120
2.	Perawat Kebun	1.350
3.	Analis Keuangan	7.760
4.	Manajer Keuangan	12.000
5.	Auditor Internal	5.600
6.	Sekretaris	2.600
7.	Direktur Seni	6.000
8.	Graphic Designer	3.600
9.	Fotografer	3.300
10.	Pramugari	3.900
11.	Pilot	10.000
12.	Teknisi Mekanik	2.200
13.	Guru	4.500
14.	Translator	5.500
15.	Pengasuh anak (nanny)	2.300
16.	Petugas Call Center	2.200
17.	Petugas Customer Service	2.200
18.	Teknik Kelistrikan	5.800
19.	Teknik Mekanik	5.500
20.	Koki	3.620
21.	Manajer hotel	10.700
22.	Resepsionis Hotel	2.240
23.	Pelayan Hotel	1.940
24.	Dokter Gigi	14.600
25.	Teknisi Lab	4.400
26.	Perawat	4.500
27.	Human Resource Office	3.500
28.	Teknisi Komputer	4.680
29	Programmer	5.700
30	Pengacara	11.000
31	Jurnalis	6.900
32	Farmasi	7.300
33	Kasir	2.200
34	Manajer sales	10.600
35	Asisten Rumah Tangga (ART)	1.150

Baca juga: Gaji TKI di Taiwan

Cara Menjadi TKI di Inggris

Untuk bisa bekerja di Inggris sebagai TKI, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi yakni syarat umum dan khusus. Syarat umum untuk dapat bekerja di Inggris adalah telah berusia lebih dari 18 tahun, sehat fisik dan mental, pendidikan minimal SMA/MA sederajat. Berikut panduan menjadi TKI di Inggris:

1. Mencari Informasi Pembukaan Lowongan Kerja di Inggris

Langkah pertama adalah mencari informasi pembukaan lowongan kerja di Inggris. Sejauh ini, memang Inggris belum menjadi tujuan pengiriman TKI terutama pekerja domestik sehingga banyak TKI sektor domestik masuk ke Inggris melalui negara-negara lain.

Namun jika Anda bekerja di sektor professional seperti perusahaan, menjadi dosen, peneliti dan lainnya maka Anda langsung mendaftar ke institusi terkait.

2. Menyiapkan Dokumen Umum

Dokumen yang disiapkan adalah dokumen umum dan dokumen khusus. Dokumen khusus mengikuti persyaratan yang diminta perusahaan. Sementara dokumen umum yang disiapkan seperti di bawah ini:

• Fotocopy Kartu Keluarga (KK)
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotocopy Akta Kelahiran
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Fotocopy Buku Nikah (yang sudah menikah)
• Paspor
• Rekening koran
• Fotocopy ijazah pendidikan terakhir
• Fotocopy transkrip nilai
• TOEFL atau IELTS

2. Mendaftar di BNP2TKI

Setelah semua dokumen siap, daftarkan diri Anda ke Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI). Siapkan juga visa kerja untuk bekerja di Inggris. Jangan sampai Anda bekerja di Inggris menggunakan visa wisata atau turis karena akan menjadi TKI illegal.

Penutup

Gaji TKI di Inggris memang terbilang jauh lebih besar dibandingkan nilai UMR di Indonesia. Tak heran banyak Warga Negara Indonesia (WNI) memilih bekerja di Inggris. Pastikan Anda memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik jika ingin bekerja di sini. Cari tahu juga seluk beluk hidup dan bekerja di Inggris.

Hingga saat ini, Taiwan masih menjadi salah satu negara tujuan warga negara Indonesia untuk mengadu nasib. Hal tersebut sebenarnya wajar, mengingat gaji TKI Taiwan cukup tinggi. Karena standar gaji minimum TKI berkisar di angka 24.000 TWD Dollar Taiwan atau Rp12.000.000.

Gaji tersebut belum termasuk tambahan untuk jam kerja lembur dan sebagainya. Diketahui bahwa sekarang ada sekitar 200 ribu WNI yang bekerja pada berbagai sektor pekerjaan di Taiwan, mulai dari manufaktur, konstruksi, pabrik, perawat panti jompo, pembantu rumah tangga, dan sebagainya.

Informasi Gaji di Taiwan

Berbeda dengan mendaftar kerja di negara maju lain, peluang untuk lulus dan diterima kerja di Taiwan cenderung lebih besar. Sehingga tidak mengherankan kalau banyak WNI bekerja di Taiwan. Namun, berapa sebenarnya gaji TKI Taiwan?

Diketahui, bahwa nantinya TKI akan dibayar menggunakan mata uang TWD atau Dolar Baru Taiwan. Jika dikonversikan ke IDR (Rupiah), maka 1 TWD sama dengan Rp490. Selain nilai mata uang Taiwan yang lebih besar, negara tersebut memang terkenal memiliki standar upah tinggi.

Supaya lebih mudah dipahami, di bawah ini adalah ulasan lengkap mengenai informasi gaji tenaga kerja Indonesia di Taiwan:

Kisaran Gaji

Gaji para TKI di Taiwan berada pada kisaran angka mulai Rp8.000.000 per bulan (minimum) hingga Rp295.000.000 per bulan (maksimum). Akan tetapi, ada kemungkinan kalau nominal gaji maksimum lebih tinggi. Sebab gaji yang diterima tergantung pada profesi, pengalaman, dan lama masa jabatan.

Gaji Rata Rata

Sementara itu, nilai dari rata-rata gaji yang didapatkan TKI adalah Rp65.972.337 per bulan. Jadi, dapat disimpulkan jika 50% penduduk Taiwan berpenghasilan di bawah Rp65.972.337. Sedangkan 50% lainnya mampu menghasilkan income dengan nominal lebih tinggi.

Persentasi Gaji

Jika menggunakan median dua nilai yaitu, persentil 25 dan 75. Bisa disimpulkan bahwa 25% penduduk Taiwan memiliki penghasilan di bawah Rp37.282.042. Sedangkan 25% lainnya mempunyai penghasilan di atas rata-rata. Namun, nilai tersebut juga bisa jadi kebalikannya.

Perbedaan Gaji TKI Taiwan Antara Pria dan Wanita

Dalam dunia kerja, nyatanya gender memiliki pengaruh terhadap penghasilan. Hal tersebut juga berlaku di Taiwan, dimana karyawan pria akan mendapatkan gaji 6% lebih besar jika dibandingkan karyawan wanita. Hal ini berlaku pada semua sektor pekerjaan.

Berikut ini adalah penjelasan lengkap mengenai persentase dan perbandingan gaji di Taiwan yang penting untuk diketahui:

1. Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata Rata di Taiwan

Kenaikan gaji para pekerja di Taiwan berkisar 5% setiap 28 bulan. Namun, jika acuan yang digunakan adalah periode 12 bulan kalender atau tahunan, maka Anda harus mengaplikasikan rumus untuk mengetahui berapa frekuensi kenaikan upah tahunan rata-rata.

Di bawah ini adalah rumus menghitung persentase kenaikan gaji:

Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 : Frekuensi Kenaikan

Dari rumus tersebut, dapat diketahui bahwasanya kenaikan upah rata-rata dalam 12 bulan (1 tahun) adalah 2%. Sedangkan upah karyawan per jam rata-rata adalah Rp383.560 per jam.

Secara umum, pekerjaan dikategorikan menjadi dua bagian berdasarkan pemberian upahnya, yaitu:

• Pekerjaan bergaji      : Membayar dalam jumlah tetap tanpa terikat jam kerja.
• Pekerjaan per jam     : Karyawan dibayar menggunakan hitungan jam.

Penghitungan gaji per jam mungkin akan sedikit berbeda karena tergantung jam kerja per minggu serta liburan tahunan. Sedangkan perbedaan paling menonjol dari pembagian upah tersebut adalah karyawan lembur. Sebab karyawan bergaji biasanya akan dibebaskan dari kerja lembur.

2. Perbandingan Gaji TKI Taiwan Berdasarkan Kota

WNI yang bekerja di Taiwan tersebar di berbagai daerah atau kota. Perlu diketahui, kota tempat TKI bekerja juga menjadi penentu nominal upah yang didapatkan. Lantas, kota mana yang menawarkan gaji paling besar? Temukan jawabannya di bawah ini:

Nama Kota	Gaji Rata Rata
Kaohsiung	146.000 TWD
Taichung	135.000 TWD
Taipei	130.000 TWD
Tainan	121.000 TWD

3. Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta

Anda akan mendapatkan gaji lebih besar jika bekerja pada instansi pemerintahan Taiwan. Perbedaan nominal gaji bekerja di lembaga pemerintah dan perusahan adalah sekitar 7%. Ini berlaku pada semua sektor. Jadi, jangan kaget kalau orang yang bekerja untuk pemerintah dapat gaji lebih banyak.

Daftar Gaji TKI Taiwan Semua Profesi

Bagi yang tertarik untuk bekerja di Taiwan, cek terlebih dahulu berapa nominal gaji yang bisa dapatkan sesuai dengan keterampilan Anda. Berikut referensi gaji TKI di Taiwan selengkapnya:

Profesi	Gaji Rata Rata dalam TWD	Gaji Rata Rata dalam IDR
Akuntan	94.400 TWD	Rp46.365.541
Manajer Keuangan	273.000 TWD	Rp134.097.054
Audit Internal	131.000 TWD	Rp64.346.938
Asisten Administrasi	70.400 TWD	Rp34.581.730
Resepsionis	63.900 TWD	Rp31.338.815
Sekretaris	60.600 TWD	Rp29.779.506
Direktur Kreatif	137.000 TWD	Rp67.323.307
Desainer Grafis	83.800 TWD	Rp41.186.682
Fotographer	75.600 TWD	Rp37.156.482
Pramugari / Pramugara	87.400 TWD	Rp42.995.136
Pilot	232.000 TWD	Rp114.025.956
Arsitek	157.000 TWD	Rp77.209.348
Mekanik	47.900 TWD	Rp23.548.837
Guru	104.000 TWD	Rp51.129.000
Penerjemah	125.000 TWD	Rp61.453.125
Manajer Bank Cabang	243.000 TWD	Rp119.502.366
Teller	48.100 TWD	Rp23.637.619
Analis Bisnis	170.000 TWD	Rp83.542.552
Manajer Proyek	175.000 TWD	Rp85.999.655
Nanny (Pengasuh Bayi)	53.200 TWD	Rp26.143.116
Manajer Proyek Konstruksi	224.000 TWD	Rp110.076.281
Customer Service Manager	180.000 TWD	Rp88.437.924
Teknisi Listrik	125.000 TWD	Rp61.415.225
Teknisi Mesin	121.000 TWD	Rp59.454.795
Chef (Koki)	85.500 TWD	Rp41.998.118
Manajer Hotel	242.000 TWD	Rp118.871.866
Pelayan	40.100 TWD	Rp19.700.909
Perawat	107.000 TWD	Rp52.557.276
Jurnalis	156.000 TWD	Rp76.624.607
Farmasi	164.000 TWD	Rp80.556.808
Kasir	48.900 TWD	Rp24.018.350
Guru Sekolah Dasar	91.100 TWD	Rp44.745.843

Baca juga: Gaji TKI di Jerman

Cara Menjadi TKI di Taiwan

Gaji TKI Taiwan yang menggiurkan memang membuat banyak orang ingin merantau ke negara tersebut. Kalau Anda merupakan salah satu orang yang ingin bekerja ke Taiwan, namun bingung bagaimana caranya. Simak syarat lengkapnya di bawah ini:

1. Syarat Syarat Umum

Berikut ini adalah syarat-syarat umum untuk melamar kerja di Taiwan:

• Pria  : Usia 18-35 tahun, berat badan -100cm dari tinggi badan, tinggi badan ideal 165cm.
• Wanita  : Usia 18-35 tahun, tinggi badan minimal 150cm, dan berat badan -100cm dari tinggi.

2. Syarat Dokumen atau Berkas

Selain persyaratan umum, calon TKI juga harus mempersiapkan syarat berkas, diantaranya adalah sebagai berikut:

• Kartu Keluarga Asli
• KTP Asli
• Akta Kelahiran Asli
• Surat Keterangan Status / Buku Nikah
• Surat Izin (Orang tua / istri / suami) ditandatangani di atas materai dan cap stempel kelurahan.
• Surat Keterangan Kelakukan Baik dari POLDA.
• Buku Tabungan (Untuk keperluan transfer gaji)
• Paspor
• Medical FIT
• Ijazah Pendidikan Terakhir (Tergantung jenis pekerjaan yang akan dilamar)

Penutup

Gaji TKI Taiwan sangat bervariasi. Jumlah penghasilan yang diterima oleh pekerja sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti, jenis profesi, pengalaman, lama masa kerja, kota tempat bekerja, status instansi, keterampilan dalam bekerja, hingga gender (jenis kelamin).

Baca juga:

• Daftar Gaji TKI di Taiwan
• Daftar Gaji TKI di Jerman
• Daftar Gaji TKI di Polandia
• Daftar Gaji TKI di Amerika
• Daftar Gaji TKI di Dubai