Penerapan sistem penggajian bertujuan untuk mendorong dan memotivasi para karyawan agar melaksanakan tugas-tugas yang mereka lakukan dengan baik serta memperoleh imbalan yang adil dan pantas. Oleh karena itu, berapa gaji PT Trisula Textile Industries bagi para karyawannya?
PT Trisula Textile Industries Tbk dipelopori oleh Tirta Suherlan pada tahun 1968. Perusahaan ini berfokus pada produksi bahan baku polyester yang kemudian diolah menjadi kain. PT Trisula Textile Industries Tbk (BELL) merupakan perusahaan yang beroperasi dalam industri tekstil dan perdagangan.
Profil Perusahaan PT Trisula Textile Industries
Trisula Corporation merupakan perusahaan induk yang terdiversifikasi, dengan portofolio bisnis yang berhasil secara finansial dan sistem tata kelola perusahaan yang canggih.
Selain menjadi induk dari PT Trisula International Tbk (TRIS), yang fokus pada manufaktur garmen dan pengelolaan merek pakaian yang populer dan menguntungkan, serta Chitose Internasional Tbk (CINT), yang mengkhususkan diri dalam merek furnitur.
1. Sejarah Singkat PT Trisula Textile Industries
PT Trisula Textile Industries didirikan oleh Tirta Suherlan pada tahun 1968. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam produksi bahan baku polyester yang diolah menjadi kain. Dikenal juga dengan singkatan BELL, perusahaan ini beroperasi di sektor industri tekstil dan perdagangan.
Perusahaan ini menghasilkan berbagai produk tekstil, seperti kain atau suiting fabrics, yang digunakan untuk berbagai keperluan seperti celana, jas, pakaian formal, dan seragam.
Produk-produk tersebut terbuat dari 100% bahan modern polyster fiber dengan kualitas unggul, di antaranya adalah Bellini dan Caterina. PT Trisula Textile Industries merupakan bagian dari grup Trisula Corporation.
2. Visi Misi Perusahaan
Visi misi perusahaan ini disebut dengan “Our Philosophy, To create a better life for all, Our Mission, Profitable growth through customer satisfaction and strong leadership, Discover Trisula’s rich History and meet its amazing People”.
3. Produk yang Dijual
Di bawah ini merupakan contoh produk yang dipasarkan oleh PT Trisula Textile Industries.
a. Kain
Kain yang dijual oleh perusahaan ini berbahan polyester dan berguna sebagai bahan utama pembuatan pakaian. Kain tersebut nantinya dibeli oleh konsumen yaitu perusahaan pembuat baju dan menjadi merk tersendiri seperti PT Mido Indonesia, PT Savana Lestari, PT Cakra Kencana dan masih banyak lagi.
b. Seragam ASN
Seragam ASN yang dijual oleh PT Trisula Textile Industries terbuat dari bahan berkualitas yang sudah sesuai dengan standar Permendagri Nomor 11 Tahun 2020. Oleh karena itu, banyak sekali instansi yang berlangganan untuk mencukupi kebutuhan seragam pegawainya.
c. Seragam Kantor (Corporate Uniform)
Corporate Uniform merupakan pakaian jadi lengkap dengan aksesorisnya, seperti topi, dasi, syal, sepatu, ikat pinggang sudah termasuk desain dan logistik penunjang. Pasar sasaran produk-produk ini mencakup perusahaan swasta, BUMN, perbankan, maskapai penerbangan, TNI, Polri, dan lain-lain.
d. Retail
Selain bahan kain dan seragam kantor, perusahaan ini juga memasarkan retail pakaian dengan kualitas terbaik. Baik untuk wanita maupun pria semuanya tersedia dalam bermacam model terkini sehingga banyak diminati oleh pelanggan.
Gaji Karyawan PT Trisula Textile Industries
Menurut Departemen Sumber Daya Manusia (HRD) perusahaan, besaran gaji PT Trisula Textile Industries ditentukan berdasarkan jabatan masing-masing individu.
| No. | Jabatan | Rata-rata Gaji Per Bulan |
| 1. | Accounting | Rp12.500.000 |
| 2. | Analyst | Rp15.300.000 |
| 3. | Architect | Rp53.000.000 |
| 4. | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 5. | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 6. | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 7. | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 8. | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 9. | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 10. | Auditor | Rp15.300.000 |
| 11. | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 12. | Building | Rp32.300.000 |
| 13. | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 14. | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 15. | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 16. | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 17. | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 18. | Director | Rp42.000.000 |
| 19. | Division Head | Rp18.500.000 |
| 20. | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 21. | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 22. | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 23. | Engineer | Rp18.500.000 |
| 24. | Engineering | Rp14.200.000 |
| 25. | Engineering | Rp14.200.000 |
| 26. | Executives | Rp28.000.000 |
| 27. | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 28. | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 29. | General Manager | Rp77.300.000 |
| 30. | Geologist | Rp15.300.000 |
| 31. | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 32. | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 33. | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 34. | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 35. | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 36. | Intern | Rp14.200.000 |
| 37. | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 38. | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 39. | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 40. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 41. | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 42. | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 43. | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 44. | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 45. | Manager | Rp18.500.000 |
| 46. | Marketing | Rp17.000.000 |
| 47. | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 48. | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 49. | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 50. | Officer | Rp25.300.000 |
| 51. | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 52. | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 53. | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 54. | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 55. | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 56. | Production | Rp15.300.000 |
| 57. | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 58. | Professional | Rp10.000.000 |
| 59. | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 60. | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 61. | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 62. | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 63. | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 64. | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 65. | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 66. | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 67. | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 68. | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 69. | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 70. | Specialist | Rp18.500.000 |
| 71. | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 72. | Team Leader | Rp32.300.000 |
Contoh Slip Gaji Pegawai PT Trisula Textile Industries
Berikut ini merupakan slip gaji PT Trisula Textile Industries yang diterima oleh karyawan mereka.
(Gambar tidak tersedia)
Slip gaji PT Trisula Textile Industries merupakan dokumen yang berisi rincian pembayaran yang diterima oleh karyawan perusahaan tersebut. Dokumen ini umumnya dikeluarkan setiap bulan dan memberikan gambaran jelas tentang berbagai komponen gaji yang diterima oleh karyawan.
Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Trisula Textile Industries
Saat bekerja di perusahaan tersebut, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga berbagai fasilitas dan tunjangan. Beragamnya tunjangan dan fasilitas tersebut disesuaikan dengan jabatan masing-masing karyawan.
PT Trisula Textile Industries Tbk menyediakan berbagai tunjangan untuk karyawan, di antaranya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up secara rutin setiap tahun
- Fasilitas makan
- Transportasi berupa bus atau mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
Dengan adanya tunjangan dan fasilitas ini, gaji yang diterima oleh karyawan PT Trisula Textile Industries Tbk tidak hanya terdiri dari gaji pokok belaka.
Dari daftar gaji karyawan PT Trisula Textile Industries seperti yang telah disebutkan di atas, terlihat bahwa besaran gaji bervariasi sesuai dengan jabatan masing-masing individu. Rentang gaji juga dapat dipengaruhi oleh lamanya masa kerja di PT Trisula Textile Industries.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Trisula Textile Industries
Berikut adalah langkah-langkah melamar pekerjaan di PT Trisula Textile Industries.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan seperti Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran kerja. Pastikan CV Anda mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Kunjungi situs resmi PT Trisula Textile Industries untuk mencari lowongan yang tersedia.
- Perhatikan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang diminati.
- Kirimkan lamaran melalui kanal yang disediakan perusahaan.
- Tunggu respons dari perusahaan terkait status lamaran Anda.
- Ikuti tahapan seleksi yang mungkin meliputi wawancara dan tes keterampilan.
- Tindaklanjuti setiap proses seleksi dengan serius dan penuh persiapan.
- Terima penawaran kerja jika Anda berhasil lolos seleksi dan pertimbangkan dengan cermat sebelum menerima.
Besaran gaji di PT Trisula Textile Industries yang diterima oleh karyawan tergolong besar dan menjanjikan, ditambah dengan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan yang disediakan. Hal ini membuat para karyawan dapat memenuhi kebutuhan mereka sehari-hari dengan cukup.
Jika Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut, penting untuk memperluas pengetahuan tentang PT Trisula Textile Industries Tbk melalui informasi yang disampaikan di atas.
Baca Juga: