Dalam dunia kerja, mengetahui informasi gaji sudah menjadi hal yang penting untuk calon karyawan. Tujuannya untuk memudahkan dalam membuat keputusan yang tepat ketika merencanakan keuangan dan karir. Salah satunya yang menarik perhatian lulusan baru adalah gaji PT Hansol Indo Java.
PT Hansoll Indo Java sendiri termasuk produsen garmen terbaik yang ada di Indonesia. Selain dikenal dengan produknya yang berkualitas, perusahaan ini menawarkan gaji fantastis untuk karyawannya. Bahkan, gaji yang ditawarkan mampu bersaing dengan perusahaan yang menjadi kompetitornya.
Profil Perusahaan PT Hansoll Indo Java
PT Hansoll Indo Java tentunya sudah tidak asing dalam bidang tekstil dan garmen yang ada di Indonesia. Perusahaan ini merupakan korporasi multinasional dari Korea Selatan di bidang tekstil global yang bernama Hansoll Textile Ltd.
Berdiri sejak tahun 2013, perusahaan ini memilih indonesia sebagai tempat produksinya dengan beberapa alasan. Alasan utamanya karena Indonesia mempunyai SDM yang melimpah dan tradisi tekstil cukup kuat.
Pabrik ini dikenal dengan berbagai produknya yang berkualitas seperti celana jeans dan kaos oblong biasa. Kini sudah berkembang dengan memproduksi pakaian dalam, pakaian olahraga, dan beberapa jenis garmen lainnya.
Berbagai jersey tim sepak bola ataupun kaos kaki yang Anda digunakan bisa jadi merupakan produk PT Hansoll Indo Java. Menariknya lagi, perusahaan garmen ini tidak hanya fokus dalam produksi pakaian saja.
Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat dalam berbagai program konservasi lingkungan dan keberlanjutan. Tujuan utamanya untuk mengurangi dampak negatif yang diakibatkan oleh aktivitas produksi terhadap lingkungan.
Gaji Karyawan PT Hansoll Indo Java
Berbicara soal gaji, setiap karyawan tentu mendapatkan gaji yang berbeda-beda sesuai dengan jabatannya. Meskipun begitu, gaji yang ditawarkan lebih tinggi dibandingkan dengan berbagai perusahaan sejenisnya.
Bahkan, gaji pokok yang diberikan melampaui UMR dan tidak termasuk bonus ataupun tunjangan bulanan. Jika ingin mendapatkan detail informasi terkait gaji PT Hansoll Indo Java, mari simak daftar berikut:
| No | Jabatan Karyawan | Gaji Per Bulan |
| 1 | Supervisor Produksi | Rp7.800.000 |
| 2 | Operator Produksi | Rp4.700.000 |
| 3 | Staf Administrasi | Rp5.000.000 |
| 4 | Quality Control | Rp6.000.000 |
| 5 | Maintenance Technician | Rp7.000.000 |
| 6 | Production Planning Staff | Rp8.000.000 |
| 7 | Pattern Maker | Rp6.800.000 |
| 8 | Security Guard | Rp4.700.000 |
| 9 | Pattern Maker | Rp8.000.000 |
| 10 | HRD Staff | Rp8.200.000 |
| 11 | Purchasing Staff | Rp6.700.000 |
| 12 | Marketing Staff | Rp7.000.000 |
| 13 | Driver | Rp5.000.000 |
| 14 | Compliance Officer | Rp9.000.000 |
| 15 | Export-Import Staff | Rp8.000.000 |
| 16 | Sewing Supervisor | Rp8.000.000 |
| 17 | Cutting Supervisor | Rp8.000.000 |
| 18 | Sample Room Coordinator | Rp7.900.000 |
| 19 | Quality Assurance Manager | Rp16.000.000 |
| 20 | HR Manager | Rp19.000.000 |
| 21 | Packing Supervisor | Rp8.000.000 |
| 22 | Finishing Supervisor | Rp8.200.000 |
| 23 | Sample Room Coordinator | Rp8.000.000 |
| 24 | Compliance Officer | Rp9.000.000 |
| 25 | Warehouse Staff | Rp5.700.000 |
| 26 | Finance Manager | Rp19.000.000 |
| 27 | Production Manager | Rp19.000.000 |
| 28 | IT Manager | Rp18.500.000 |
| 29 | Logistic Manager | Rp18.500.000 |
| 30 | General Affairs Staff | Rp7.000.000 |
| 31 | Maintenance Manager | Rp16.000.000 |
| 32 | Garment Technician | Rp8.000.000 |
| 33 | Safety Officer | Rp8.000.000 |
| 34 | PPIC Staff | Rp8.000.000 |
| 35 | Graphic Designer | Rp6.500.000 |
| 36 | Customer Service | Rp6.500.000 |
| 37 | Industrial Manager | Rp9.000.000 |
| 38 | Environmental Officer | Rp8.000.000 |
| 39 | Internal Auditor | Rp11.000.000 |
| 40 | Training Coordinator | Rp8.000.000 |
| 41 | Legal Staff | Rp9.000.000 |
| 42 | Industrial Engineer | Rp9.000.000 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
Dari tabel diatas, Anda sudah bisa mengetahui besaran gaji yang ditawarkan untuk masing-masing jabatan. Tak bisa dipungkiri, menduduki jabatan yang lebih tinggi akan mendapatkan gaji pokok yang lebih besar.
Namun, perlu diketahui bahwa kisaran gaji tersebut bisa mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Jika ingin mendapatkan informasi yang pasti, maka bisa ditanyakan kepada HRD setelah diterima oleh perusahaan.
Contoh Slip Gaji Pegawai PT Hansoll Indo Java
Gaji memang menjadi alasan utama bagi beberapa orang yang ingin bergabung di sebuah perusahaan. Layaknya gaji PT Hansoll Indo Java yang menjanjikan, banyak pelamar kerja yang ingin mencoba peluang ini.
Gaji beserta tunjangan, bonus, hingga potongan akan dilampirkan oleh perusahaan dalam slip gaji bulanan. Jika slip gajinya tidak sesuai, maka setiap karyawan bisa langsung menghubungi bagian keuangan.
Berikut ini adalah contoh slip gaji pegawai PT Hansoll Indo Java yang diberikan setiap bulan:
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Hansoll Indo Java
Gaji memang menjanjikan, tetapi bonus dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan garmen ini tidak kalah menarik. Dengan sistem penggajian per bulan, PT Hansoll Indo Java selalu memberikan kejutan untuk karyawannya.
Bonus yang diberikan oleh perusahaan bisa berupa bonus prestasi dan akhir tahun. Sementara itu, sejumlah tunjangan yang mungkin ditawarkan oleh perusahaan ini adalah seperti berikut:
1. Tunjangan Transportasi
Salah satu tunjangan yang diberikan oleh perusahaan garmen ini adalah tunjangan transportasi harian. Tunjangan ini untuk memudahkan transportasi harian karyawan dari rumah menuju tempat kerja atau perusahaan.
Biasanya berupa uang transport harian atau bulanan dan subsidi transportasi umum. Selain itu, bisa juga transportasi perusahaan seperti shuttle dan bus yang disiapkan khusus untuk karyawan.
2. Tunjangan Kesehatan
Perusahaan garmen dan tekstil ini menyediakan tunjangan kesehatan yang meliputi asuransi kesehatan. Tunjangan yang diberikan adalah obat-obatan, biaya konsultasi medis, pemeriksaan kesehatan, hingga perawatan gigi.
3. Tunjangan Makan
Tunjangan ini diberikan oleh perusahaan untuk menunjang kebutuhan karyawan dalam hal makanan ataupun minuman saat bekerja. Pastinya sangat menguntungkan karena berupa fasilitas kantin perusahaan, uang tunai, dan lain sebagainya.
4. Tunjangan Pendidikan
Untuk menunjang pengembangan kinerja staf atau karyawan, perusahaan juga memberikan tunjangan pendidikan. Tunjangan pendidikan bisa dimanfaatkan untuk biaya seminar, pelatihan, dan program lanjutan yang sesuai dengan pekerjaan masing-masing.
5. Tunjangan Akomodasi
Saat ditugaskan di kantor yang jauh dari domisili atau melakukan perjalanan dinas, perusahaan memberikan tunjangan akomodasi. Tunjangannya berupa subsidi akomodasi dan biaya sewa tempat tinggal. Tujuannya untuk memastikan karyawan bisa memiliki tempat tinggal selama bertugas.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Hansoll Indo Java
PT Hansoll Indo Java biasanya membuka lowongan kerja untuk mengisi beberapa posisi atau jabatan. Posisi yang sering tersedia yaitu operator produksi, mekanik, QC sewing, operator sewing, dan lainnya.
Masing-masing posisi tentu harus memiliki skill mumpuni dalam proses produksi berbagai jenis pakaian. Bagi yang ingin bergabung di perusahaan garmen ini, berikut ini adalah tahapan-tahapan yang bisa diikuti:
- Silahkan kunjungi situs atau website resmi perusahaan di https://www.hansoll.com/_ENG/html/hansoll.html
- Pada halaman pertama, klik garis tiga yang ada di pojok kanan atas.
- Scroll ke bawah dan klik menu Careers untuk mendapatkan informasi lowongan kerja.
- Jika sudah, klik menu Apply pada lowongan pekerjaan yang diinginkan.
- Anda akan diminta untuk mengisi form seperti Nama, Email, Devisi, dan lain sebagainya.
- Pastikan untuk mengisi data diri dengan benar, lalu klik OK di bagian paling bawah.
- Setelah itu, maka tinggal menunggu pengumuman dari perusahaan terkait untuk interview.
Gaji PT Hansoll Indo Java yang sangat tinggi dibandingkan perusahaan sejenis memang menjanjikan. Oleh karena itu, persiapkan diri dengan baik sehingga bisa meraih kesempatan emas ini. Bukan tidak mungkin, Anda bisa menjadi keluarga besar PT Hansol Indo Java yang penuh dengan prestasi.
Baca juga: