Bagi Anda yang tertarik bekerja di industri farmasi, mengetahui kisaran gaji PT Finusolprima Farma Internasional menjadi langkah penting sebelum melamar pekerjaan. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu produsen obat dan suplemen kesehatan ternama di Indonesia, sehingga banyak calon tenaga kerja tertarik untuk bergabung.
Selain menawarkan lingkungan kerja profesional, PT Finusolprima Farma Internasional juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan menarik bagi karyawannya. Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang profil perusahaan, struktur gaji, tunjangan, jam kerja, hingga cara melamar kerja di perusahaan ini.
Profil Perusahaan PT Finusolprima Farma Internasional
PT Finusolprima Farma Internasional (FFI) adalah perusahaan farmasi yang berfokus pada produksi, distribusi, dan pemasaran obat-obatan berkualitas tinggi. Berdiri sejak tahun 1990-an, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan berbagai lini produk, termasuk suplemen kesehatan, antibiotik, dan obat generik.
Perusahaan ini memiliki pabrik modern dengan standar Good Manufacturing Practice (GMP) serta laboratorium penelitian yang mendukung inovasi produk. Dengan komitmen terhadap mutu dan keselamatan, PT Finusolprima Farma Internasional menjadi salah satu pemain penting dalam industri farmasi nasional.
Struktur dan Rata-Rata Gaji Karyawan
Berikut adalah perkiraan rata-rata gaji karyawan PT Finusolprima Farma Internasional berdasarkan posisi dan jabatan. Nilai ini bersifat estimasi dan dapat berbeda tergantung pengalaman, lokasi kerja, serta masa kerja karyawan.
| Profesi | Rentang Gaji (IDR) | Pengalaman |
|---|---|---|
| Medical Representative | 4.500.000 – 8.000.000 | 0-2 tahun |
| Medical Representative | 7.000.000 – 12.000.000 | 2-5 tahun |
| Medical Representative | 10.000.000 – 18.000.000 | >5 tahun |
| Apoteker | 5.000.000 – 9.000.000 | 0-2 tahun |
| Apoteker | 8.000.000 – 14.000.000 | 2-5 tahun |
| Apoteker | 12.000.000 – 20.000.000 | >5 tahun |
| Asisten Apoteker | 4.000.000 – 7.000.000 | 0-2 tahun |
| Asisten Apoteker | 6.000.000 – 10.000.000 | 2-5 tahun |
| Asisten Apoteker | 9.000.000 – 15.000.000 | >5 tahun |
| Quality Control Staff | 4.500.000 – 8.000.000 | 0-2 tahun |
| Quality Control Staff | 7.500.000 – 12.000.000 | 2-5 tahun |
| Quality Control Staff | 11.000.000 – 18.000.000 | >5 tahun |
| Quality Assurance Staff | 4.500.000 – 8.000.000 | 0-2 tahun |
| Quality Assurance Staff | 7.500.000 – 12.000.000 | 2-5 tahun |
| Quality Assurance Staff | 11.000.000 – 18.000.000 | >5 tahun |
| Production Staff | 4.000.000 – 7.000.000 | 0-2 tahun |
| Production Staff | 6.500.000 – 11.000.000 | 2-5 tahun |
| Production Staff | 10.000.000 – 17.000.000 | >5 tahun |
| Warehouse Staff | 3.800.000 – 6.500.000 | 0-2 tahun |
| Warehouse Staff | 6.000.000 – 9.000.000 | 2-5 tahun |
| Warehouse Staff | 8.500.000 – 14.000.000 | >5 tahun |
| Purchasing Staff | 4.200.000 – 7.500.000 | 0-2 tahun |
| Purchasing Staff | 7.000.000 – 11.000.000 | 2-5 tahun |
| Purchasing Staff | 10.000.000 – 16.000.000 | >5 tahun |
| Finance Staff | 4.500.000 – 8.000.000 | 0-2 tahun |
| Finance Staff | 7.500.000 – 12.000.000 | 2-5 tahun |
| Finance Staff | 11.000.000 – 18.000.000 | >5 tahun |
| Accounting Staff | 4.500.000 – 8.000.000 | 0-2 tahun |
| Accounting Staff | 7.500.000 – 12.000.000 | 2-5 tahun |
| Accounting Staff | 11.000.000 – 18.000.000 | >5 tahun |
| HR Staff | 4.500.000 – 8.000.000 | 0-2 tahun |
| HR Staff | 7.500.000 – 12.000.000 | 2-5 tahun |
| HR Staff | 11.000.000 – 18.000.000 | >5 tahun |
| Marketing Staff | 4.500.000 – 8.000.000 | 0-2 tahun |
| Marketing Staff | 7.500.000 – 12.000.000 | 2-5 tahun |
| Marketing Staff | 11.000.000 – 18.000.000 | >5 tahun |
| IT Staff | 4.500.000 – 8.000.000 | 0-2 tahun |
| IT Staff | 7.500.000 – 12.000.000 | 2-5 tahun |
| IT Staff | 11.000.000 – 18.000.000 | >5 tahun |
| Legal Staff | 5.000.000 – 9.000.000 | 0-2 tahun |
| Legal Staff | 8.000.000 – 14.000.000 | 2-5 tahun |
| Legal Staff | 12.000.000 – 20.000.000 | >5 tahun |
| Sales Manager | 15.000.000 – 25.000.000 | >5 tahun |
| Marketing Manager | 15.000.000 – 25.000.000 | >5 tahun |
| Production Manager | 15.000.000 – 25.000.000 | >5 tahun |
| Quality Control Manager | 15.000.000 – 25.000.000 | >5 tahun |
| Finance Manager | 15.000.000 – 25.000.000 | >5 tahun |
| HR Manager | 15.000.000 – 25.000.000 | >5 tahun |
| IT Manager | 15.000.000 – 25.000.000 | >5 tahun |
| General Manager | 25.000.000 – 35.000.000 | >5 tahun |
Tunjangan dan Fasilitas
PT Finusolprima Farma Internasional memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Beberapa di antaranya adalah:
- Tunjangan Kesehatan dan BPJS (Ketenagakerjaan & Kesehatan)
- Tunjangan Transportasi dan Makan
- Bonus Kinerja dan Insentif Penjualan
- Cuti Tahunan dan Cuti Khusus
- Program Pelatihan dan Pengembangan Karier
- Fasilitas Klinik dan Ruang Istirahat Karyawan
- THR (Tunjangan Hari Raya) dan bonus tahunan
Dengan fasilitas tersebut, perusahaan berupaya menciptakan keseimbangan antara produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Jam Kerja dan Sistem Lembur
Jam kerja di PT Finusolprima Farma Internasional umumnya mengikuti standar industri manufaktur, yaitu:
- Senin – Jumat: 08.00 – 16.30
- Sabtu: Setengah hari (untuk divisi tertentu)
- Minggu dan Hari Libur Nasional: Libur
Sistem lembur diberlakukan jika ada kebutuhan produksi mendesak. Lembur dihitung berdasarkan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan, dan karyawan berhak mendapatkan upah lembur sesuai jam kerja tambahan.
Persyaratan dan Kualifikasi Umum
Untuk dapat bekerja di PT Finusolprima Farma Internasional, pelamar umumnya harus memenuhi beberapa persyaratan berikut:
1. Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia minimal 18 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak memiliki catatan kriminal
2. Kualifikasi Berdasarkan Posisi
- Operator Produksi: Minimal lulusan SMA/SMK, diutamakan jurusan farmasi atau kimia
- Quality Control / Lab Analyst: Lulusan D3/S1 Kimia, Farmasi, atau Biologi
- Staff Administrasi / HRD: Lulusan D3/S1 Manajemen, Akuntansi, atau Psikologi
- Sales Representative: Lulusan D3/S1 segala jurusan, memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
- Supervisor / Manager: Berpengalaman minimal 3–5 tahun di bidang terkait
Pengalaman Karyawan (Opsional)
Beberapa karyawan menyebutkan bahwa bekerja di PT Finusolprima Farma Internasional memberikan pengalaman berharga dalam hal disiplin, teamwork, dan peningkatan keterampilan teknis. Lingkungan kerja yang profesional serta peluang karier yang terbuka menjadi nilai tambah perusahaan ini.
Namun, beban kerja di beberapa posisi seperti produksi dan QC bisa cukup tinggi, terutama saat target produksi meningkat. Meski begitu, kompensasi lembur dan bonus menjadikan hal tersebut tetap seimbang.
Cara Melamar Kerja di PT Finusolprima Farma Internasional
Bagi Anda yang tertarik melamar kerja di perusahaan ini, berikut langkah-langkah yang bisa dilakukan:
- Kunjungi situs resmi atau portal lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
- Cari lowongan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan keahlian Anda.
- Siapkan dokumen lamaran lengkap, meliputi:
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotokopi KTP dan Pas Foto Terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Kirimkan lamaran melalui email HRD atau alamat kantor pusat yang tertera di iklan lowongan.
- Ikuti proses seleksi yang meliputi tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara user.
Kesimpulan
PT Finusolprima Farma Internasional merupakan salah satu perusahaan farmasi terkemuka yang menawarkan gaji kompetitif, tunjangan menarik, serta lingkungan kerja profesional. Dengan peluang karier yang terbuka lebar dan fasilitas lengkap, perusahaan ini layak menjadi pilihan bagi Anda yang ingin berkarier di bidang farmasi dan kesehatan.
Sebelum melamar, pastikan Anda telah memahami kisaran gaji PT Finusolprima Farma Internasional, kualifikasi yang dibutuhkan, serta proses seleksi yang berlaku. Persiapan yang baik akan meningkatkan peluang Anda untuk diterima di perusahaan ini.
FAQ tentang Gaji PT Finusolprima Farma Internasional
1. Berapa gaji operator produksi di PT Finusolprima Farma Internasional?
Rata-rata gaji operator produksi berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
2. Apakah PT Finusolprima Farma Internasional memberikan bonus karyawan?
Ya, perusahaan memberikan bonus tahunan, THR, serta insentif penjualan bagi posisi tertentu.
3. Bagaimana sistem kerja di PT Finusolprima Farma Internasional?
Jam kerja mengikuti standar industri, yaitu Senin–Jumat pukul 08.00–16.30, dan lembur dibayar sesuai ketentuan hukum.
4. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Bisa. PT Finusolprima Farma Internasional membuka kesempatan untuk fresh graduate, terutama pada posisi operator produksi dan administrasi.
5. Di mana lokasi kantor pusat PT Finusolprima Farma Internasional?
Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jakarta, dengan pabrik yang tersebar di beberapa wilayah industri di Indonesia.