PT Deltamas Cikarang atau juga dikenal sebagai PT Puradelta Lestari merupakan salah satu perusahaan ternama di Indonesia. Mereka yang bekerja di perusahaan ini tergolong sebagai karyawan yang beruntung. Hal ini karena gaji PT Deltamas Cikarang dapat melebihi UMK setempat.
Perusahaan ini juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang lengkap. Itu artinya, PT Deltamas Cikarang sangat memperhatikan kesejahteraan para karyawan. Alhasil, mereka yang bekerja di perusahaan tersebut merasa nyaman dan senang bekerja di sana.
Profil Perusahaan PT Deltamas Cikarang
PT Puradelta Lestari adalah perusahaan pengembang kawasan yang bernama Kota Deltamas di Cikarang. Karena proyeknya ini, perusahaan tersebut lebih dikenal sebagai PT Deltamas Cikarang. Sementara itu, di Bursa Efek Indonesia, perusahaan ini memiliki kode emiten DMAS.
1. Tentang PT Puradelta Lestari
PT Puradelta Lestari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri properti. Perusahaan ini merupakan bagian dari Sinarmas Group dan memiliki kantor di Jakarta dan Cikarang.
Saat ini, PT Deltamas Cikarang dipimpin oleh Hongky Jeffry Nantung sebagai Direktur Utama dan Muktar Widjaja sebagai Komisaris Utama. Di tahun 2021, pendapatan bersih perusahaan tersebut mencapai 715,443 miliar rupiah.
Sementara itu, total asetnya berada di angka 6,114 triliun rupiah. Pada tahun yang sama, PT Puradelta Lestari mempekerjakan 445 karyawan yang tersebar di berbagai posisi dan divisi. Semua karyawan tersebut memperoleh gaji PT Deltamas Cikarang secara adil.
2. Sejarah PT Puradelta Lestari
PT Puradelta Lestari berdiri pada tahun 1993. Setahun setelah berdirinya, perusahaan tersebut mendapat izin untuk mengelola lahan di Kabupaten Bekasi. Lahan ini luasnya lebih dari 3000 hektar dan merupakan cikal bakal dari Kota Deltamas.
Pengembangan area tersebut berlangsung cukup lama. Pada tahun 1996, PT Puradelta Lestari berhasil menghubungkan lahan ini dengan Jalan Tol Jakarta-Cikampek. Akses langsung ini membuat kawasan tersebut semakin strategis dan bertambah nilainya.
Kesuksesan pembangunan kawasan ini ditandai dengan dipindahkannya pusat pemerintahan Kabupaten Bekasi ke Kota Deltamas. Dengan kesuksesan tersebut, PT Puradelta Lestari pun menambah proyek-proyek propertinya.
3. Produk PT Deltamas Cikarang
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang properti, PT Puradelta Lestari memiliki produk berupa beberapa jenis kawasan dan bangunan. Apa saja produk tersebut?
- Kota Deltamas: Kota Deltamas merupakan kawasan terpadu yang terdiri dari berbagai kawasan kecil. Kawasan terpadu ini mengedepankan modernitas tapi tetap memperhatikan lingkungan.
- Greenland International Industrial Center: Kawasan yang disingkat GIIC ini merupakan kawasan industri yang terletak di Kota Deltamas. Area ini memiliki beberapa zona dan luas totalnya sekitar 2.200 hektar.
- Kawasan Hunian: Kota Deltamas juga memiliki kawasan hunian yang mampu menjadi area tempat tinggal ribuan pekerja di Kabupaten Bekasi. Kawasan hunian ini nyaman ditinggali dan memiliki fasilitas lengkap.
- Berbagai Jenis Gedung: PT Deltamas Cikarang juga memiliki produk berupa berbagai jenis gedung, contohnya hotel dan kompleks apartemen.
Gaji PT Deltamas Cikarang
Para karyawan yang bekerja di PT Puradelta Lestari memperoleh gaji pokok yang nilai nominalnya setara dengan UMK Kabupaten Bekasi. Semakin tinggi posisi mereka, gaji pokok mereka pun semakin meningkat.
Alhasil, banyak pencari kerja yang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut ini daftar gaji karyawan PT Deltamas Cikarang Bekasi semua posisi.
| No. | Posisi | Gaji Pokok |
| 1. | Developer | Rp6.000.000 |
| 2. | Project Engineer | Rp9.000.000 |
| 3. | Operator | Rp5.500.000 |
| 4. | Mechanical Engineer | Rp9.000.000 |
| 5. | Manufacturing Engineer | Rp9.000.000 |
| 6. | Industrial Engineer | Rp9.000.000 |
| 7. | Forklift Operator | Rp5.500.000 |
| 8. | Logistics | Rp5.500.000 |
| 9. | Warehousing | Rp5.500.000 |
| 10. | Logistics Supervisor | Rp8.500.000 |
| 11. | Testing Technician | Rp6.500.000 |
| 12. | Equipment Maintenance Technician | Rp6.500.000 |
| 13. | Assistant Civil and Architect | Rp10.000.000 |
| 14. | Material Planning Analyst | Rp8.000.000 |
| 15. | Quality Assurance | Rp8.000.000 |
| 16. | Purchasing | Rp8.000.000 |
| 17. | Finance Staff | Rp7.000.000 |
| 18. | Accounting | Rp6.000.000 |
| 19. | Admin | Rp5.500.000 |
| 20. | IT Network Engineer | Rp9.500.000 |
| 21. | Legal | Rp10.000.000 |
| 22. | HR Staff | Rp6.000.000 |
| 23. | HR Specialist | Rp10.000.000 |
| 24. | Procurement | Rp7.000.000 |
| 25. | Marketing | Rp6.000.000 |
| 26. | Supply Chain Specialist | Rp6.000.000 |
| 27. | Sales Executive | Rp5.500.000 |
| 28. | Marketing Manager | Rp17.000.000 |
| 29. | Accounting Manager | Rp17.000.000 |
| 30. | Field Manager | Rp18.000.000 |
| 31. | General Manager | Rp40.000.000 |
| 32. | Direktur Utama | Rp70.000.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Deltamas Cikarang
Setiap kali karyawan menerima transfer gaji dari PT Deltamas Cikarang, mereka juga akan menerima slip gaji. Dokumen ini berfungsi sebagai bukti penggajian dan rincian upah. Slip gaji tersebut memiliki komponen pendapatan dan potongan.
Komponen pendapatan terdiri dari gaji pokok, lembur, dan tunjangan berupa uang. Di sisi lain, komponen potongan terdiri dari potongan BPJS, PPh, denda, dll. Di bawah ini contoh slip gaji PT Deltamas Cikarang.
Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Deltamas Cikarang
Selain memperoleh gaji pokok, karyawan PT Puradelta Lestari juga memperoleh bonus, tunjangan, dan beberapa fasilitas lainnya. Beberapa bonus, fasilitas, dan tunjangan diberikan secara merata kepada karyawan perusahaan ini.
Namun, jenis tunjangan dan fasilitas tertentu diberikan khusus untuk mereka yang memiliki jabatan tinggi. Hal ini dilakukan karena mereka memiliki tanggung jawab besar atas suksesnya perusahaan.
Berikut ini beberapa bonus, tunjangan, dan fasilitas yang diperoleh oleh karyawan PT Deltamas Cikarang.
- Mobil dan Supir: Fasilitas mobil dan supir diperuntukkan bagi para pejabat perusahaan. Fasilitas ini biasanya digunakan untuk antar jemput pejabat ke kantor dan untuk urusan pekerjaan lainnya.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini juga hanya diberikan kepada pejabat tinggi perusahaan. Tujuan diberikannya tunjangan ini adalah untuk menunjang performa pejabat dalam menjalani tugas mereka.
- Tunjangan Hari Raya: THR diberikan kepada semua karyawan saat menjelang perayaan hari besar tertentu. Besarnya tunjangan ini umumnya 1 kali gaji sebulan.
- Cuti Tahunan: Setiap karyawan PT Deltamas Cikarang berhak atas cuti tahunan. Cuti ini bisa diambil dalam beberapa tahap ataupun sekaligus. Mereka dapat memanfaatkan cuti tersebut untuk liburan, memulihkan diri setelah sakit, dll.
- Bonus Tahunan: Bonus tahunan diberikan setiap akhir tahun. Tujuan pemberian bonus ini adalah untuk memotivasi karyawan. Sehingga, performance mereka di tahun berikutnya semakin baik.
- Tunjangan Makan: Tunjangan ini bisa diberikan dalam bentuk uang maupun catering kantor.
- Uang Transport: Karyawan dengan mobilitas tinggi biasanya mendapat uang transport. Tunjangan ini biasanya diberikan tiap bulan.
- BPJS: Setiap karyawan PT Deltamas juga mendapat fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Sehingga, kesehatan dan pensiun mereka terjamin oleh asuransi tersebut.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Deltamas Cikarang
Mengingat tingginya gaji PT Deltamas, banyak orang yang ingin melamar kerja di PT ini. Cara melamar kerja di perusahaan tersebut bisa dilakukan dengan mencari loker di platform lowongan kerja online terlebih dahulu.
Setelah menemukan posisi yang cocok dan yang syarat-syaratnya dapat dipenuhi, Anda bisa mengirim CV dan surat lamaran kerja. Pengiriman dokumen ini biasanya dilakukan via email atau platform loker online. Sebelum mengirimkannya, pastikan bahwa surat lamaran dan CV tersebut menarik secara profesional.
Sehingga, pihak HR atau personalia akan tertarik untuk merekrut Anda. Selain diharuskan mengirim dokumen di atas, pelamar biasanya juga harus mengirim dokumen penunjang, contohnya scan KTP, transkrip nilai, dan ijazah.
Gaji PT Deltama Cikarang berkisar antara 5,5 juta rupiah hingga puluhan juta. Selain memberikan gaji pokok yang cukup tinggi, perusahaan ini juga menawarkan berbagai fasilitas, tunjangan, serta bonus. Sehingga, karyawan pun merasa betah bekerja di perusahaan tersebut.
Baca juga: