Bagi banyak pencari kerja, mengetahui besaran gaji PT Bringin Gigantara merupakan hal penting sebelum melamar pekerjaan. Sebagai salah satu perusahaan penyedia layanan tenaga kerja dan outsourcing di Indonesia, PT Bringin Gigantara dikenal memberikan kompensasi yang kompetitif serta berbagai fasilitas penunjang karyawan.
Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai profil perusahaan, struktur gaji, tunjangan dan fasilitas, jam kerja, sistem lembur, hingga cara melamar kerja di PT Bringin Gigantara. Informasi ini dapat menjadi panduan bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui standar gaji di perusahaan tersebut.
Profil Perusahaan
PT Bringin Gigantara merupakan anak perusahaan dari Dana Pensiun Bank BRI (Dapensi BRI) yang bergerak di bidang outsourcing, alih daya, dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Perusahaan ini menyediakan tenaga kerja profesional untuk berbagai sektor, seperti perbankan, administrasi, keamanan, kebersihan, dan teknologi informasi.
Didirikan untuk mendukung kebutuhan tenaga kerja berkualitas di lingkungan Bank BRI dan perusahaan lain di bawah naungan Dapensi BRI Group, PT Bringin Gigantara kini memiliki jangkauan operasional di berbagai wilayah Indonesia. Perusahaan ini juga berkomitmen terhadap pengembangan karier dan kesejahteraan para karyawannya.
Struktur dan Rata-rata Gaji di PT Bringin Gigantara
Berikut adalah perkiraan rata-rata gaji karyawan PT Bringin Gigantara berdasarkan posisi dan jabatan:
| Jabatan | kisaran gaji |
|---|---|
| Direktur Utama | 45.000.000 – 60.000.000 |
| Direktur | 35.000.000 – 50.000.000 |
| General Manager | 25.000.000 – 35.000.000 |
| Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Supervisor | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Team Leader | 7.000.000 – 9.000.000 |
| Custody BRICASH | 5.500.000 – 7.500.000 |
| Custody ATM | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Custody Bringin Gigantara | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Staff Administrasi | 4.500.000 – 6.000.000 |
| Staff IT | 6.000.000 – 10.000.000 |
| Staff Keuangan | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Staff HRD | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Staff Marketing | 4.500.000 – 7.500.000 |
| Teknisi ATM | 4.500.000 – 6.500.000 |
| Customer Service | 4.000.000 – 5.500.000 |
| Security | 3.800.000 – 4.500.000 |
| Driver BRICASH | 3.800.000 – 5.000.000 |
| Driver PT Bringin Gigantara | 3.800.000 – 5.000.000 |
| Office Boy/Girl | 3.500.000 – 4.200.000 |
Catatan: Nominal gaji dapat berbeda tergantung lokasi penempatan, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.
Tunjangan dan Fasilitas
PT Bringin Gigantara memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Beberapa di antaranya meliputi:
- Tunjangan Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Setiap karyawan terdaftar dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai regulasi pemerintah. - Tunjangan Transportasi dan Makan
Beberapa posisi mendapatkan tunjangan tambahan untuk biaya transportasi dan makan harian. - Bonus Kinerja dan Insentif
Diberikan berdasarkan hasil evaluasi kinerja individu maupun pencapaian tim. - Cuti Tahunan dan Hari Libur Resmi
Karyawan berhak atas cuti tahunan serta libur nasional sesuai ketentuan ketenagakerjaan. - Pelatihan dan Pengembangan Karier
PT Bringin Gigantara rutin mengadakan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dan profesionalisme karyawan.
Jam Kerja dan Sistem Lembur
Jam kerja di PT Bringin Gigantara mengikuti aturan ketenagakerjaan Indonesia, yaitu:
- Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
- Sabtu – Minggu: Libur (kecuali untuk posisi tertentu seperti security atau cleaning service yang menggunakan sistem shift)
Jika karyawan bekerja melebihi jam kerja normal, maka akan mendapat kompensasi lembur sesuai dengan UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003, yakni dihitung berdasarkan jam lembur dan upah harian.
Persyaratan dan Kualifikasi
Setiap posisi di PT Bringin Gigantara memiliki persyaratan yang berbeda. Namun secara umum, berikut adalah kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operasional, dan D3/S1 untuk posisi administrasi atau profesional
- Memiliki integritas, disiplin, dan kemampuan komunikasi yang baik
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
Pengalaman Karyawan
Beberapa karyawan menyebutkan bahwa bekerja di PT Bringin Gigantara memberikan pengalaman yang berharga, terutama dalam hal kedisiplinan, keterampilan komunikasi, dan etika kerja profesional. Selain itu, sistem kerja yang terstruktur membuat karyawan mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja di berbagai instansi.
Cara Melamar Kerja di PT Bringin Gigantara
Untuk melamar kerja di PT Bringin Gigantara, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi situs resmi: https://bringin-gigantara.co.id
- Buka menu Karier atau Lowongan Pekerjaan
- Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda
- Siapkan dokumen yang dibutuhkan, seperti CV, ijazah, KTP, dan surat lamaran
- Kirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi atau email rekrutmen perusahaan
- Tunggu proses seleksi dan undangan wawancara
Selain itu, PT Bringin Gigantara juga sering membuka lowongan melalui platform job portal seperti Jobstreet, LinkedIn, atau situs BUMN Group.
Kesimpulan
Secara keseluruhan, gaji PT Bringin Gigantara tergolong kompetitif untuk sektor outsourcing di Indonesia. Dengan tunjangan lengkap, peluang pengembangan karier, dan lingkungan kerja yang profesional, perusahaan ini menjadi salah satu pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin membangun pengalaman di dunia profesional.
FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)
1. Apakah PT Bringin Gigantara termasuk perusahaan BUMN?
PT Bringin Gigantara bukan BUMN, namun merupakan anak perusahaan Dana Pensiun Bank BRI (Dapensi BRI).
2. Berapa gaji awal untuk posisi staf administrasi di PT Bringin Gigantara?
Rata-rata gaji awal berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan, tergantung wilayah dan pengalaman.
3. Apakah PT Bringin Gigantara membuka lowongan setiap tahun?
Ya, perusahaan rutin membuka rekrutmen baru sesuai kebutuhan proyek dan penempatan di berbagai daerah.
4. Apakah ada peluang menjadi karyawan tetap di PT Bringin Gigantara?
Tergantung performa dan kebutuhan perusahaan. Beberapa karyawan outsourcing dapat diangkat menjadi karyawan tetap setelah masa kerja tertentu.
5. Di mana lokasi kantor pusat PT Bringin Gigantara?
Kantor pusat PT Bringin Gigantara berlokasi di Jakarta Selatan, dengan cabang operasional di berbagai kota besar di Indonesia.