Nama Bank of India Indonesia sepertinya masih cukup asing untuk sebagian besar masyarakat Indonesia karena memang tidak sepopuler sejumlah nama bank swasta lainnya. Tapi jangan salah, gaji pegawai Bank of India Indonesia tidak kalah menggiurkan bahkan untuk fresh graduate yang termasuk mumpuni.
Belum lagi dengan adanya tambahan bonus dan tunjangan membuat jumlah gaji keseluruhan di bank ini cukup untuk kebutuhan bulanan dan bisa juga lebih. Jika Anda belum pernah mendengar nama bank ini sebelumnya, berikut profil lengkapnya, syarat untuk melamar, dan sejumlah informasi relevan lainnya.
Profil Bank of India Indonesia
Meskipun namanya cukup asing untuk sebagian besar masyarakat Tanah Air namun Bank of India Indonesia termasuk salah satu bank dengan pelayanan yang unggul dan terpercaya serta telah memiliki beberapa cabang di Indonesia. Berikut profil selengkapnya:
1. Sejarah dan Perkembangan Perusahaan
Bank of India Indonesia Tbk bergerak di bidang jasa keuangan sejak tahun 1968 dengan kantor pusat di Surabaya dan dahulu namanya adalah Bank Pasar Swadesi. Sesuai dengan namanya, perusahaan perbankan ini merupakan milik negara India yang berlokasi di Indonesia.
- Pada tahun 1984 bank ini diambil alih kepemilikannya (diakuisisi) oleh keluarga Chugani, yang kemudian semakin berkembang dan berganti nama menjadi Bank Swadesi serta menggabungkan diri (merger) dengan Bank Perkreditan Rakyat Panti Daya Ekonomi pada tahun 1990.
- Pada tahun 1992, secara resmi bank ini mengantongi izin sebagai salah satu pedagang valuta asing, dan pada 1994 mendapat izin resmi sebagai Bank Devisa.
- Setelah semakin berkembang, pada tahun 1995 Bank of India Indonesia membuka kantor cabang di Jakarta dan yang pada akhirnya justru menjadi kantor pusatnya.
- Pada tahun 2002, Bank of India Indonesia secara resmi tercatat sebagai salah satu perbankan yang “go public” tepatnya di urutan ke-22 dengan melepas saham di Bursa Efek Indonesia.
- Pada 2007 sebagian besar sahamnya kembali dibeli oleh Bank of India dan pada 2011 namanya kembali berubah menjadi Bank of India Indonesia.
2. Visi Misi
Menjadi perusahaan perbankan yang terpercaya dan prudent dengan standar internasional guna memenuhi kebutuhan nasabah adalah visi dari Bank of India Indonesia.
Sedangkan misinya adalah menyediakan berbagai layanan perbankan yang unggul dengan fokus pada ritel dan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance serta kehati-hatian sehingga dapat meningkatkan nilai untuk stakeholder.
3. Produk dan Layanan
Guna memudahkan para nasabah dalam bertransaksi secara nasional dan internasional, serta sebagai salah satu bukti untuk memberikan yang terbaik kepada nasabah, Bank of India Indonesia menghadirkan produk dan layanan perbankan yang cukup lengkap seperti berikut ini:
- Kredit Rekening Koran
- Giro Swadesi
- Pengiriman Uang
- Tabungan Swadesi
- Kredit Angsuran
- Kredit Modal Kerja/Investasi
- Kredit Kendaraan Bermotor
- Kredit Pemilikan Rumah
- Kredit Konsumsi
- KMUK
- Deposito Swadesi (IDR & US$)
- Demand/Fixed Loan
- Tabungan Si Bos
- Bank Garansi
- Pembiayaan Perdagangan
- Transaksi Pasar Uang
- Bank Draft
- Jual Beli Mata Uang Asing
- Letter of Credit (L/C)
- SMS Banking
- ATM
Gaji Karyawan Bank of India Indonesia di Berbagai Posisi
Total gaji pegawai Bank of India Indonesia terbaru 2022 yang didapat setiap bulan tidak sama karena tergantung pada sejumlah faktor seperti jabatan / posisi dan masa kerja, apakah baru 1 tahun atau sudah lebih dari 5 tahun misalnya.
Lokasi penempatan juga berpengaruh karena UMR antara Surabaya dan Jakarta tidak sama. Sebagai gambaran untuk Anda, berikut daftar gaji pegawai Bank of India Indonesia tahun 2022 di berbagai posisi:
| Posisi | Gaji Pokok |
|---|---|
| Internship | Rp2.000.000 |
| Sales Representative | Rp2.600.000 |
| Front Liner | Rp3.000.000 |
| Administrative Assistant | Rp3.000.000 |
| Sales | Rp3.000.000 |
| Staf Layanan Pelanggan | Rp3.220.000 |
| Analis Bisnis | Rp3.500.000 |
| Business Analyst | Rp3.500.000 |
| Manajer Layanan Teknis | Rp3.910.000 |
| Teller | Rp4.000.000 |
| Corporate Legal | Rp4.000.000 |
| Sales Manager | Rp4.000.000 |
| HRD Staff | Rp4.000.000 |
| IT Support | Rp4.000.000 |
| Administrasi Gudang | Rp4.000.000 |
| Call Center Agent | Rp4.000.000 |
| Back Office (Fresh Graduate) | Rp4.100.000 |
| Java Programmer | Rp4.500.000 |
| Management Trainee IT | Rp5.000.000 |
| Officer Development Program | Rp5.000.000 |
| Pelatihan Manajemen | Rp5.030.000 |
| Marketing Staff | Rp5.800.000 |
| Analyst | Rp5.900.000 |
| Web Developer | Rp5.900.000 |
| BDP | Rp6.010.000 |
| Management Development Program | Rp6.030.000 |
| Relationship Staff | Rp6.050.000 |
| Junior Staff | Rp6.100.000 |
| IT Helpdesk | Rp6.200.000 |
| Sales Supervisor | Rp6.230.000 |
| Accounting Staff | Rp6.500.000 |
| Account Officer | Rp7.000.000 |
| Kredit Analis | Rp7.500.000 |
| Associate Staff | Rp8.000.000 |
| Kepala Tim Kredit Analis | Rp8.000.000 |
| Oracle Programmer | Rp8.000.000 |
| IT Specialist | Rp8.100.000 |
| Team Leader | Rp8.500.000 |
| IT Analyst | Rp9.000.000 |
| Assistant Manager | Rp9.500.000 |
| First Senior Manager | Rp10.100.000 |
| Analyst & HR Related | Rp11.500.000 |
| Relationship Manager Corporate Banking | Rp11.990.000 |
| Promotion Supervisor | Rp12.000.000 |
| Manager | Rp13.000.000 |
| Deputy Manager | Rp16.000.000 |
| Compliance Senior Manager | Rp19.000.000 |
| Sub Branch Manager | Rp22.000.000 |
| Assistant Vice President | Rp23.000.000 |
| Vice President | Rp32.100.000 |
| Wakil Presiden Grup Sumber Daya Manusia | Rp37.490.000 |
| Eksekutif | Rp47.500.000 |
| Direktur | Rp48.000.000 |
| Vice President Senior | Rp100.290.000 |
| Direktur Pengaturan | Rp112.490.000 |
Contoh Slip Gaji Pegawai Bank of India Indonesia
Ada dua kolom pada slip gaji di atas yaitu daftar pendapatan dan daftar potongan. Setelah didapat total pendapatan maka akan dikurangi dengan total potongan dan hasil akhirnya adalah jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank of India Indonesia
Sistem penggajian di Bank of India Indonesia adalah berdasarkan jabatan/posisi yang diduduki oleh masing-masing karyawan, lokasi cabang, dan masa kerja. Selain gaji pokok di atas, pegawai Bank of India Indonesia juga akan mendapat tunjangan seperti saat hari raya (THR) dan asuransi kesehatan.
Bagi setiap karyawan yang lembut (di posisi apapun) juga berkesempatan untuk mendapatkan uang lembur, dan untuk karyawan teladan atau yang berhasil mencapai target akan mendapat reward berupa bonus dari perusahaan. Adapun jumlah tunjangan dan bonus sangat tergantung pada jabatan.
Cara Melamar Pekerjaan di Bank of India Indonesia
Melihat daftar gaji pegawai Bank of India Indonesia memang cukup menggiurkan ya? Jika Anda termasuk salah satu yang tertarik dan memang mumpuni untuk masuk ke dunia perbankan, maka Anda bisa bergabung dengan Bank of India Indonesia ketika ada lowongan asalkan memenuhi kualifikasi berikut:
- Warga negara Indonesia (pria atau wanita) dengan status belum menikah.
- Pendidikan terakhir minimal D3 dari perguruan tinggi terakreditasi, dan S1 untuk posisi yang lebih tinggi.
- Indeks Prestasi Kumulatif minimal adalah 2.75 (dan bisa 3.00 untuk posisi tertentu).
- Menerima semua jurusan selain Keperawatan dan Kebidanan serta ilmu Kedokteran.
- Tinggi badan minimal untuk pelamar wanita adalah 155 cm, dan untuk pria 160 cm serta tidak berkacamata.
- Nilai plus jika memiliki pengalaman dalam organisasi.
- Tidak memiliki pekerjaan atau ikatan dinas.
- Melampirkan SKCK.
- Kondisi kesehatan bagus/normal (jasmani dan rohani).
Memenuhi persyaratan di atas bukan berarti akan langsung diterima karena masih ada sejumlah tahapan yang perlu dilalui setelah memasukkan lamaran seperti tes tulis, wawancara, ujian kesehatan, dan masa training.
Kesimpulan
Selama perkembangannya, bank ini berpindah kantor pusat di Jakarta dan kini produk serta layanannya semakin luas. Hal ini juga berpengaruh pada gaji pegawai Bank of India Indonesia yang semakin bertambah setiap tahunnya. Bahkan, ada yang lebih dari 100 juta untuk jabatan tertentu.
Gaji Pegawai Bank Lainnya: