Seiring dengan perkembangan zaman dan teknologi yang semakin maju, dunia penerbangan Indonesia juga semakin berkembang dengan pesat. Hal ini tentunya berpengaruh juga pada besaran gaji pegawai bandara.
Pekerjaan ini juga menjadi impian kaum milenial karena menawarkan gaji dan tunjangan yang menjanjikan. Untuk mengetahui besaran gaji yang diterima para pekerja di bandara, mari simak ulasan selengkapnya berikut ini.
Profil Bandara Indonesia
Bandara atau Bandar Udara merupakan tempat transit maskapai penerbangan. Berdasarkan pendapat Annex 14 dari International Civil Aviation Organization (ICAO), bandara merupakan tempat yang digunakan untuk kedatangan, keberangkatan, dan pergerakan pesawat.
Karena berhubungan dengan transportasi, bandara selalu mengedepankan keselamatan dalam operasionalisasi, fasilitas yang modern dan mumpuni, dan sistem administrasi yang akuntabel.
Setiap bandara juga memiliki visi dan misinya masing-masing. Secara umum, bandara memiliki tujuan yang sama yaitu memberikan pelayanan terbaik bagi para pemangku kepentingan (stakeholder) dan ikut andil dalam meningkatkan pendapatan investasi yang ditanam pemerintah maupun swasta.
Tidak seperti perusahaan lainnya, bandara hanya memiliki satu jenis produk layanan yaitu maskapai penerbangan. Sementara itu, untuk jenis layanannya sendiri, bandara memiliki 2 macam layanan yaitu ground handling technical dan ground handling pax seperti penjelasan berikut ini.
- Ground handling technical merupakan layanan yang bersifat teknis untuk kebutuhan pesawat seperti pengisian bahan bakar, pemberian aba-aba saat pesawat akan mendarat, dan pembersihan pesawat mulai dari kursi pesawat, pantry, air operation, hingga toilet.
- Ground handling pax merupakan layanan yang diperuntukkan bagi penumpang pesawat saat akan terbang maupun saat tiba/mendarat. Pelayanan ini bisa berupa lost and found, document clearance, dan dui baggage
Gaji Karyawan Bandara di Berbagai Posisi
Sebanding dengan produk dan pelayanan yang diberikan, gaji pegawai bandara bisa dikatakan menjanjikan dengan kisaran gaji per bulan mulai dari jutaan hingga puluhan juta rupiah. Berikut ini kami susun daftar gaji yang diterima para pegawai bandara berdasarkan jabatannya.
| No. | Jabatan | Rata-rata Gaji per Bulan |
|---|---|---|
| 1. | Outsource | Rp2.000.000 |
| 2. | Intern Magang | Rp2.400.000 – Rp2.600.000 |
| 3. | Cleaning Service Staff | Rp3.000.000 |
| 4. | Quality Assurance / Quality Control Staff | Rp3.000.000 |
| 5. | Keamanan Penerbangan | Rp3.600.000 |
| 6. | Staf teknik bandara | Rp4.000.000 |
| 7. | Staf operasional | Rp4.000.000 |
| 8. | Operational Staff | Rp4.000.000 |
| 9. | Aviation Security | Rp4.000.000 |
| 10. | Customer Service Staff | Rp4.000.000 |
| 11. | Human Capital Generalist | Rp4.000.000 |
| 12. | Junior Staff / Account Staff | Rp4.000.000 |
| 13. | SDM dan GA | Rp4.000.000 |
| 14. | IT Staff | Rp4.000.000 |
| 15. | Administration Staff | Rp4.000.000 |
| 16. | Buyer Administration Staff | Rp4.000.000 |
| 17. | Operational Administration | Rp4.000.000 |
| 18. | Apron Movement Control | Rp4.000.000 |
| 19. | Public Relations Executive | Rp4.000.000 |
| 20. | Staff | Rp4.000.000 |
| 21. | Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama | Rp4.000.000 |
| 22. | Junior Staff / Account Staff | Rp4.600.000 |
| 23. | Human Capital | Rp4.800.000 |
| 24. | Staf Layanan Kebersihan | Rp5.000.000 |
| 25. | Marshaller/ Tukang Parkir Pesawat | Rp5.000.000 |
| 26. | RNP/O Engineer | Rp5.000.000 |
| 27. | Management Trainee | Rp5.000.000 |
| 28. | Employee Specialist | Rp5.000.000 |
| 29. | Network Security Administrator | Rp5.000.000 |
| 30. | Perjanjian Kerja Waktu Tertentu | Rp5.000.000 |
| 31. | HR and GA | Rp5.000.000 |
| 32. | IT Support | Rp5.500.000 |
| 33. | Customer Service | Rp5.600.000 |
| 34. | Junior Rating Engineer | Rp6.000.000 |
| 35. | Konsultan | Rp6.000.000 |
| 36. | Corporate Communication Staff | Rp6.000.000 |
| 37. | Apron Movement Control | Rp6.000.000 |
| 38. | Finance Accounting | Rp6.000.000 |
| 39. | Pelaksana | Rp6.000.000 |
| 40. | Pelaksana Utama | Rp6.000.000 |
| 41. | Staff Teknik Umum | Rp6.000.000 |
| 42. | Avsec | Rp6.000.000 |
| 43. | Project Management Office Staff | Rp6.000.000 |
| 44. | Ground Staff | Rp6.000.000 |
| 45. | Aviation Security | Rp6.500.000 |
| 46. | Secretary | Rp7.000.000 |
| 47. | System Administrator | Rp7.200.000 |
| 48. | Officer | Rp7.200.000 |
| 49. | Ground Staff | Rp7.500.000 |
| 50. | Legal Counsel | Rp8.000.000 |
| 51. | Budget Control | Rp8.000.000 |
| 52. | Supervisor | Rp8.000.000 – Rp9.000.000 |
| 53. | Operator | Rp8.000.000 |
| 54. | Information Technology App Development | Rp8.000.000 |
| 55. | Junior Officer | Rp8.100.000 |
| 56. | AD Sales Manager | Rp8.200.000 |
| 57. | Industrial Engineer | Rp8.400.000 |
| 58. | Teknisi Listrik | Rp8.600.000 |
| 59. | Senior Staff | Rp10.000.000 |
| 60. | Junior Manager | Rp10.000.000 |
| 61. | Technical Specialist | Rp10.000.000 |
| 62. | Pengawas tugas operasional | Rp10.000.000 |
| 63. | Operational Manager | Rp11.000.000 |
| 64. | Senior Officer | Rp12.000.000 |
| 65. | Manager | Rp12.000.000 – Rp32.000.000 |
| 66. | Bisnis Analisis | Rp12.000.000 |
| 67. | Aircraft Maintenance Engineer (AME) | Rp13.000.000 |
| 68. | Manager Senior | Rp14.000.000 |
| 69. | Kepala Departemen | Rp14.000.000 |
| 70. | Supervisor Senior | Rp14.000.000 |
| 71. | Air Traffic Controller | Rp15.000.000 |
| 72. | Aviation Security | Rp15.000.000 |
| 73. | Pramugari/ Pramugara Air Asia | Rp15.000.000 |
| 74. | Department Head | Rp15.000.000 – Rp19.500.000 |
| 75. | Expert | Rp16.500.000 |
| 76. | Staff Penerbangan | Rp19.000.000 |
| 77. | Flight Operation Officer (FOO) | Rp20.000.000 |
| 78. | Pramugari/ Pramugara Lion Air | Rp20.000.000 |
| 79. | Pramugari/ Pramugara Batik Air | Rp25.000.000 |
| 80. | Executive Assistant to CEO | Rp27.000.000 |
| 81. | Flight Attendant | Rp30.000.000 |
| 82. | Pramugari/ Pramugara Garuda Indonesia | Rp30.000.000 |
| 83. | Pilot Junior | Rp30.000.000 |
| 84. | Manager | Rp32.000.000 |
| 85. | General Manager | Rp36.200.000 |
| 86. | Co-Pilot | Rp40.000.000 |
| 87. | Chief Executive Officer | Rp41.000.000 |
| 88. | Wakil Presiden | Rp45.000.000 |
| 89. | Vice President | Rp55.000.000 |
| 90. | Pilot Senior | Rp60.000.000 |
Contoh Slip Gaji Pegawai Bandara
Dengan gaji yang cukup besar, banyak orang tertarik untuk bekerja di bandara. Sama halnya seperti slip gaji perusahaan lain, slip gaji karyawan bandara juga memiliki format yang sama. Nah, berikut ini contoh slip gaji pegawai bandara:
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bandara
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bandara
Di samping gaji pokok, para pekerja bandara juga mendapatkan bonus dan tunjangan sesuai dengan jabatan dan performa kinerja masing-masing pegawai. Tunjangan tersebut meliputi tunjangan cuti, tunjangan hari tua, tunjangan kesejahteraan keluarga, uang makan, dan lain-lain.
Tidak hanya itu saja, pegawai di bandara juga akan mendapatkan tunjangan rating and license, tunjangan hari raya atau THR, insentif produksi, bonus kinerja, dan sumbangan seperti sumbangan kelahiran, perkawinan, dan kematian.
Dengan banyaknya tunjangan yang diperoleh, maka tidak mengherankan jika banyak orang yang tertarik melamar pekerjaan di bandara. Untuk sistem gajinya sendiri dilakukan setiap bulannya dan diatur berdasarkan posisi jabatan yang diduduki.
Besaran nominal gaji, tunjangan, dan bonus juga sangat bervariasi tergantung jenis maskapai penerbangan, kemampuan atau skill, dan pengalaman para pegawainya.
Baca: Gaji Pegawai Kantor Pos
Cara Melamar Pekerjaan di Bandara
Dengan mengetahui besaran gaji pegawai bandara, banyak orang mulai tertarik untuk melamar pekerjaan di lingkungan bandara. Sebanding dengan gaji pegawai yang cukup besar, kualifikasi dan seleksi penerimaan pegawai di lingkungan bandara cukup ketat.
Lalu, bagaimana cara melamar menjadi pegawai bandara? Berikut ini merupakan langkah atau cara melamar pekerjaan di bandara.
- Pertama, Anda bisa membuka website resmi bandara yang ingin dilamar.
- Setelah itu, Anda bisa menyiapkan berkas persyaratan yang dibutuhkan seperti surat lamaran, CV, fotokopi KTP, pas foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya.
- Lakukan registrasi online melalui website bandara yang ingin dilamar.
- Unggah berkas atau dokumen persyaratan yang diminta.
- Isi formulir registrasi secara lengkap dan jelas, kemudian kirimkan.
- Tunggu konfirmasi dari pihak bandara untuk melanjutkan ke tahap seleksi selanjutnya.
Perlu diketahui juga bahwa setiap bandara biasanya menerapkan syarat dan ketentuannya masing-masing. Oleh karena itu, Anda bisa mencari tahu informasi mengenai rekrutmen pegawai bandara secara lebih lengkap dan jelas agar Anda memahaminya dengan benar.
Kesimpulan
Dengan besarnya gaji pegawai bandara, banyak orang yang tertarik untuk melamar pekerjaan menjadi pegawai bandara. Meski begitu, besaran gaji yang diperoleh bisa berbeda-beda tergantung posisi jabatan, ketentuan masing-masing bandara, UMR masing-masing daerah, dan faktor lainnya.