Setiap orang tentu ingin bekerja di perusahaan yang memberikan gaji kompetitif serta lingkungan kerja yang nyaman. Salah satu perusahaan yang sering menarik perhatian pencari kerja di sektor manufaktur dan tekstil adalah PT Gokak Indonesia. Banyak yang penasaran dengan gaji PT Gokak Indonesia, tunjangan yang ditawarkan, hingga peluang karier di dalamnya.
Artikel ini akan mengulas secara lengkap mengenai profil perusahaan, struktur gaji berdasarkan posisi, tunjangan, sistem kerja, hingga cara melamar ke PT Gokak Indonesia. Informasi ini diharapkan bisa menjadi referensi bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di perusahaan tersebut.
Profil Perusahaan PT Gokak Indonesia
PT Gokak Indonesia merupakan anak perusahaan dari Gokak Textiles Limited, perusahaan tekstil asal India yang telah berdiri lebih dari satu abad. PT Gokak Indonesia beroperasi di sektor tekstil dan manufaktur benang dengan fokus pada produksi benang berkualitas tinggi untuk kebutuhan industri pakaian, kain, serta perlengkapan industri lainnya.
Perusahaan ini dikenal memiliki standar produksi yang ketat, sistem manajemen modern, serta komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan. Lokasinya berada di kawasan industri di Jawa Barat, yang memudahkan akses bagi tenaga kerja lokal dan ekspor produk ke berbagai negara.
Struktur dan Rata-Rata Gaji PT Gokak Indonesia
Besaran gaji di PT Gokak Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, masa kerja, dan tingkat pendidikan. Secara umum, perusahaan ini memberikan upah sesuai dengan ketentuan Upah Minimum Kabupaten (UMK) serta menyesuaikannya dengan tanggung jawab pekerjaan masing-masing karyawan.
Berikut perkiraan rata-rata gaji beberapa posisi di PT Gokak Indonesia:
| JABATAN | KISARAN GAJI |
|---|---|
| General Manager | Rp73.500.000 |
| Architect | Rp57.200.000 |
| Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| Director | Rp46.200.000 |
| Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| Building | Rp32.300.000 |
| Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| Executives | Rp28.000.000 |
| Team Leader | Rp32.300.000 |
| Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| Planning Manager | Rp20.000.000 |
| Supply Chain | Rp24.200.000 |
| Officer | Rp22.500.000 |
| Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| Control Engineer | Rp15.300.000 |
| Division Head | Rp15.300.000 |
| Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| Engineer | Rp14.200.000 |
| Engineering | Rp17.000.000 |
| Field Manager | Rp14.200.000 |
| Manager | Rp17.000.000 |
| Marketing | Rp15.300.000 |
| Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| Public Relations | Rp18.500.000 |
| Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| Asset Management | Rp18.500.000 |
| Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| Junior Officer | Rp15.300.000 |
| Laboratory | Rp15.300.000 |
| Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| Specialist | Rp15.300.000 |
| Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| Process Engineer | Rp15.300.000 |
| Cost Control | Rp14.200.000 |
| Field Engineer | Rp10.000.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| Process Engineering | Rp14.200.000 |
| Professional | Rp14.200.000 |
| Project Analyst | Rp10.000.000 |
| Analyst | Rp15.300.000 |
| Accounting | Rp14.200.000 |
| Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| Auditor | Rp14.200.000 |
| Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| Production | Rp15.300.000 |
| Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| Intern | Rp14.200.000 |
| Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| BPS | Rp8.200.000 |
| Change Agent | Rp8.500.000 |
| IT | Rp8.300.000 |
| Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| Procurement | Rp8.300.000 |
| Procurement | Rp8.500.000 |
| Sekretaris | Rp8.500.000 |
| Supervisor | Rp8.200.000 |
| Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| Junior Staff | Rp8.500.000 |
| Management Trainee | Rp7.500.000 |
| Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| Addoperation | Rp7.500.000 |
| Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| Junior Operator | Rp6.500.000 |
| Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| Medical Services | Rp6.000.000 |
| Project Engineer | Rp6.000.000 |
| Secretary | Rp6.500.000 |
| Staff | Rp6.300.000 |
| Information Technology | Rp6.200.000 |
| Sailor | Rp5.500.000 |
| Services | Rp5.200.000 |
| Accounting | Rp5.200.000 |
| Admin | Rp4.000.000 |
| Administration Staff | Rp4.500.000 |
| Developer | Rp4.500.000 |
| Intern | Rp4.000.000 |
| IT Support | Rp4.200.000 |
| Operator | Rp4.000.000 |
| Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| Receptionist | Rp4.500.000 |
| Security | Rp4.300.000 |
| Teknisi | Rp4.200.000 |
| Administration | Rp4.200.000 |
| Driver | Rp4.500.000 |
Catatan: Data gaji di atas merupakan perkiraan rata-rata yang dapat berbeda tergantung pengalaman kerja, lokasi, serta kebijakan internal perusahaan.
Tunjangan dan Fasilitas
Selain gaji pokok, karyawan PT Gokak Indonesia juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik yang menambah nilai total kompensasi kerja, di antaranya:
- Tunjangan makan dan transportasi
- Tunjangan kehadiran dan lembur
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Bonus tahunan (berdasarkan performa dan laba perusahaan)
- Fasilitas seragam dan perlengkapan kerja
- Pelatihan dan pengembangan karier
- Cuti tahunan dan cuti khusus sesuai ketentuan
Dengan tunjangan-tunjangan tersebut, total pendapatan karyawan bisa meningkat secara signifikan dibandingkan hanya dari gaji pokok saja.
Jam Kerja dan Sistem Lembur
PT Gokak Indonesia menerapkan sistem kerja yang sesuai dengan aturan ketenagakerjaan di Indonesia, yaitu:
- Jam kerja: 8 jam per hari, 5–6 hari per minggu (tergantung departemen).
- Shift kerja: Beberapa divisi, terutama produksi, menggunakan sistem shift pagi, sore, dan malam.
- Lembur: Diberlakukan sesuai kebutuhan produksi, dan karyawan berhak atas upah lembur sesuai ketentuan UU Ketenagakerjaan.
Perusahaan juga menerapkan jadwal istirahat yang teratur agar produktivitas dan kesehatan karyawan tetap terjaga.
Persyaratan dan Kualifikasi
Untuk bisa bekerja di PT Gokak Indonesia, calon pelamar perlu memenuhi sejumlah persyaratan umum, di antaranya:
Persyaratan Umum:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Minimal usia 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK (untuk posisi operator)
- D3/S1 untuk posisi staf dan profesional
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak memiliki catatan kriminal
Kualifikasi Tambahan (tergantung posisi):
- Memiliki pengalaman di industri tekstil menjadi nilai tambah
- Mampu bekerja secara tim dan individu
- Disiplin, bertanggung jawab, dan siap bekerja dengan sistem shift
Pengalaman Karyawan di PT Gokak Indonesia
Berdasarkan ulasan di berbagai platform kerja, banyak karyawan menyebut PT Gokak Indonesia sebagai tempat yang memberikan pengalaman berharga dalam hal kedisiplinan, teamwork, serta pengembangan skill di dunia manufaktur.
Namun, beberapa juga mencatat bahwa ritme kerja di pabrik cukup padat, terutama di bagian produksi yang menuntut ketelitian dan ketepatan waktu. Secara keseluruhan, perusahaan ini cocok bagi mereka yang menyukai pekerjaan dengan sistem terstruktur dan target yang jelas.
Cara Melamar Kerja di PT Gokak Indonesia
Untuk melamar kerja di PT Gokak Indonesia, Anda bisa mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi situs resmi atau portal lowongan kerja terpercaya, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
- Cari posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
- Siapkan dokumen lamaran, meliputi:
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV) terbaru
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Kirim lamaran secara online melalui email HRD PT Gokak Indonesia (jika tersedia) atau melalui platform rekrutmen resmi.
- Ikuti proses seleksi seperti tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara teknis.
Pastikan Anda selalu mengecek keaslian lowongan kerja dan berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Gokak Indonesia tergolong kompetitif di industri tekstil, dengan tunjangan lengkap dan kesempatan karier yang cukup menjanjikan. Perusahaan ini cocok bagi individu yang ingin mengembangkan diri di bidang produksi dan manufaktur dengan lingkungan kerja profesional.
Dengan memenuhi kualifikasi dan menyiapkan lamaran dengan baik, peluang untuk bergabung dengan PT Gokak Indonesia tentu semakin besar.
FAQ tentang Gaji PT Gokak Indonesia
1. Berapa gaji operator produksi di PT Gokak Indonesia?
Rata-rata gaji operator produksi berkisar antara Rp4.800.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
2. Apakah PT Gokak Indonesia memberikan tunjangan lembur?
Ya, perusahaan memberikan upah lembur sesuai dengan ketentuan pemerintah berdasarkan jam tambahan yang dikerjakan.
3. Di mana lokasi pabrik PT Gokak Indonesia?
PT Gokak Indonesia berlokasi di kawasan industri Jawa Barat (biasanya di sekitar Kabupaten Bekasi atau Karawang).
4. Apakah pengalaman kerja diperlukan untuk melamar?
Untuk posisi operator, fresh graduate bisa melamar. Namun, posisi staf atau supervisor biasanya memerlukan pengalaman minimal 1–3 tahun.
5. Bagaimana cara mengetahui lowongan terbaru PT Gokak Indonesia?
Lowongan dapat ditemukan melalui situs resmi perusahaan, portal kerja online, atau akun media sosial resmi PT Gokak Indonesia.