Informasi terkait gaji PT Seoilindo Primatama menjadi topik hangat yang ingin diketahui oleh para calon pekerja. Apalagi untuk PT Seoilindo Primatama yang merupakan salah satu perusahaan besar dalam industri manufaktur.
Perusahaan memiliki kebijakan masing-masing dalam menentukan gaji karyawan. Sehingga setiap karyawan bosa saja mendapatkan kompensasi yang berbeda. Selain gaji, perusahaan umumnya juga menawarkan kompensasi lain kepada pekerja seperti tunjangan, bonus, dan fasilitas lainnya.
Profil Perusahaan PT Seoilindo Primatama
PT Seoilindo Primatama merupakan perusahaan besar yang memiliki peranan dalam produksi sedotan untuk air minum. Perusahaan manufaktur ini berdiri sejak tahun 1989 dan menjadi tonggak global pertama dari Seoil Corporation.
Tahun 2018, perusahaan ini memperluas bisnisnya dan mendirikan pabrik di Subang. Pabrik baru ini secara khusus memproduksi sedotan kertas untuk dapat memenuhi kebutuhan pasar di wilayah Asia Tenggara.
Pabriknya sudah memiliki sertifikasi BRCGS dan FSC CoC sehingga produk yang dihasilkan telah terjamin kualitasnya.
Gaji Karyawan PT Seoilindo Primatama
Gaji PT Seoilindo Primatama cukup beragam, tergantung dari posisi dan jabatan karyawan. Sebagai calon pekerja, mungkin Anda belum mengetahui berapa kisaran gaji yang bisa didapatkan jika bekerja di PT Seoilindo Primatama. Untuk bahan pertimbangan, silahkan simak tabel daftar gaji di bawah ini.
No | Jabatan Karyawan | Gaji per Bulan |
1 | General Manager | Rp63.100.000 |
2 | Architect | Rp58.500.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp55.200.000 |
4 | Director | Rp47.700.000 |
5 | Procurement Manager | Rp46.300.000 |
6 | Building | Rp32.400.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp32.600.000 |
8 | Executives | Rp32.200.000 |
9 | Team Leader | Rp29.700.000 |
10 | Supply Chain | Rp25.400.000 |
11 | Reservoir Engineer | Rp25.600.000 |
12 | Assistant Manager | Rp24.100.000 |
13 | HR (SDM) | Rp24.600.000 |
14 | HRD Section Head | Rp24.400.000 |
15 | Human Resources Specialist | Rp20.300.000 |
16 | Planning Manager | Rp20.100.000 |
17 | Officer | Rp20.200.000 |
18 | Assistant Plant Head | Rp18.700.000 |
19 | Control Engineer | Rp18.400.000 |
20 | Drilling Engineer | Rp18.300.000 |
21 | Electrical Inspection Engineer | Rp18.800.000 |
22 | Engineering | Rp18.600.000 |
23 | Field Manager | Rp18.200.000 |
24 | Asset Management | Rp18.100.000 |
25 | Division Head | Rp17.300.000 |
26 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.200.000 |
27 | Production Supervisor | Rp17.100.000 |
28 | Public Relations | Rp17.600.000 |
29 | Senior Field Operator | Rp17.700.000 |
30 | Public Relation Supervisor | Rp17.200.000 |
31 | Sales/Business Development | Rp15.400.000 |
32 | Rotating Engineer | Rp15.700.000 |
33 | Instrument Engineer | Rp15.100.000 |
34 | Engineer | Rp15.600.000 |
35 | SAP Business Analyst | Rp15.400.000 |
36 | Internal Auditor | Rp15.900.000 |
37 | Quality Management Staff | Rp15.200.000 |
38 | Junior Auditor | Rp15.800.000 |
39 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.350.000 |
40 | Project Analyst | Rp15.250.000 |
41 | Analyst | Rp15.150.000 |
42 | Accounting | Rp15.370.000 |
43 | Assistant Civil and Architect | Rp15.480.000 |
44 | Auditor | Rp15.280.000 |
45 | Junior Engineer | Rp15.340.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | Rp14.150.000 |
47 | Inspection Engineer | Rp14.270.000 |
48 | Assistant Plant Head | Rp14.210.000 |
49 | Budgeting and Cost Control | Rp14.280.000 |
50 | Manager | Rp14.140.000 |
51 | Marketing | Rp14.280.000 |
52 | Junior Officer | Rp14.310.000 |
53 | Laboratory | Rp14.450.000 |
54 | Specialist | Rp14.270.000 |
55 | Cost Control | Rp14.330.000 |
56 | Field Engineer | Rp14.290.000 |
57 | Mechanical Engineer | Rp12.520.000 |
58 | Process Engineering | Rp12.570.000 |
59 | Professional | Rp12.550.000 |
60 | Deputy Branch Manager | Rp12.590.000 |
61 | Production | Rp12.530.000 |
62 | Junior Analyst | Rp10.100.000 |
63 | Process Engineer | Rp10.400.000 |
64 | Mechanical Engineering | Rp10.800.000 |
65 | Junior Process Engineer | Rp10.700.000 |
66 | Mechanical Enginering | Rp10.300.000 |
67 | Senior Supervisor | Rp10.600.000 |
68 | Intern | Rp10.400.000 |
69 | Assistant Controller | Rp8.550.000 |
70 | IT | Rp8.570.000 |
71 | Operational Supervisor | Rp8.510.000 |
72 | Procurement | Rp8.530.000 |
73 | Sekretaris | Rp8.545.000 |
74 | Supervisor | Rp8.510.000 |
75 | Junior Staff | Rp8.520.000 |
76 | BPS | Rp8.325.000 |
77 | Change Agent | Rp8.330.000 |
78 | Assistant Business Analyst | Rp8.217.000 |
79 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
80 | Procurement | Rp8.230.000 |
81 | Technician Mechanical | Rp8.320.000 |
82 | Addoperation | Rp7.510.000 |
83 | Management Trainee | Rp7.320.000 |
84 | Operator/Panel Operator | Rp7.400.000 |
85 | Junior Operator | Rp6.320.000 |
86 | Staff | Rp6.340.000 |
87 | Information Technology | Rp6.370.000 |
88 | Junior Supervisor | Rp6.265.000 |
89 | Medical Services | Rp6.215.000 |
90 | Project Engineer | Rp6.220.000 |
91 | Secretary | Rp6.270.000 |
92 | Admin/Customer Service | Rp6.450.000 |
93 | Sailor | Rp5.316.000 |
94 | Services | Rp5.175.000 |
95 | Admin | Rp4.560.000 |
96 | Intern | Rp4.540.000 |
97 | Receptionist | Rp4.530.000 |
98 | Teknisi | Rp4.510.000 |
99 | Administration | Rp4.590.000 |
100 | Developer | Rp4.327.000 |
101 | IT Support | Rp4.315.000 |
102 | Driver | Rp4.325.000 |
103 | Staff Administrasi | Rp4.220.000 |
104 | Operator | Rp4.120.000 |
105 | Security | Rp4.210.000 |
Contoh Slip Gaji Pegawai PT Seoilindo Primatama
Tidak hanya gaji pokok, dalam perhitungan gaji ada beberapa potongan diantaranya seperti pajak, asuransi, dan lain sebagainya.
Beberapa komponen tersebut dapat dilihat secara lebih detail melalui slip gaji PT Seoilindo Primatama Subang. Setiap perusahaan bisa memiliki format dan potongan biaya yang berbeda. Simak contoh slip gajinya berikut ini.
SLIP GAJI | |
---|---|
Periode | November 2024 |
Nama | Nana Sutisnowawi |
Jabatan | Admin |
NIK | 3205981508754001 |
Gaji Pokok | Rp4,300,000 |
Tunjangan | Rp600,000 |
Total Gaji Kotor | Rp4,900,000 |
Potongan: | |
– BPJS Kesehatan | (Rp100,000) |
– PPh | (Rp50,000) |
Gaji Bersih | Rp4,750,000 |
Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Seoilindo Primatama
Selain informasi berapa gaji PT Seoilindo Subang, jenis tunjangan dan bonus yang diberikan perusahaan tentu juga perlu diketahui. Beberapa fasilitas diberikan oleh perusahaan untuk mendukung kesejahteraan karyawannya.
Jumlah tunjangan dan bonus tentu saja berbeda dengan gaji pokok yang didapatkan karyawan setiap bulan. Umumnya, tunjangan dan bonus akan diberikan pada periode tertentu. PT Seoilindo Primatama memberikan beberapa fasilitas sebagai berikut.
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Cuti tahunan
- Cuti melahirkan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan tambahan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas olahraga
- Fasilitas antar-jemput karyawan
- Kantin karyawan dengan harga subsidi
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja
- Tunjangan makan
- Beasiswa pendidikan untuk anak karyawan berprestasi
- Program kesehatan dan kebugaran
- Pelatihan dan sertifikasi
- Koperasi karyawan
- Ruang istirahat dan rekreasi
- Tunjangan perumahan untuk karyawan tertentu
- Program pensiun
Tunjangan dan fasilitas yang diberikan untuk mendukung karyawan dalam menciptakan lingkungan kerja nyaman. Hal ini tentunya dapat secara signifikan meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong produktivitas serta loyalitas terhadap perusahaan.
Karyawan akan mendapatkan gaji setiap bulan. Sedangkan untuk bonus dan tunjangan akan diberikan pada periode tertentu.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Seoilindo Primatama
Untuk dapat diterima bekerja, pastikan untuk menyiapkan dokumen lamaran dengan lengkap dan memenuhi kualifikasi calon karyawan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Pilihlah posisi kerja yang sesuai dengan keterampilan yang dimiliki agar bisa melakukannya dengan baik. Berikut beberapa tahap untuk melamar kerja di PT Seoilindo Primatama.
- Cek lowongan kerja di website resmi perusahaan atau website pencari kerja untuk mendapatkan informasi terbaru.
- Siapkan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan seperti transkrip nilai, ijazah, surat lamaran, CV, dan dokumen lainnya.
- Silahkan kirim lamaran melalui email recruitment@seoilindo.co.id atau apply langsung dari website pencari kerja.
- Jika berhasil lolos seleksi administrasi, pihak perusahaan akan menghubungi untuk seleksi selanjutnya.
- Apabila sudah mendapatkan panggilan untuk seleksi selanjutnya, pastikan untuk datang tepat waktu dengan membawa dokumen yang diminta.
- Proses seleksi berikutnya akan kembali diinformasikan jika kandidat berhasil lolos. Beberapa tes yang perlu dilalui antara lain psikotes, tes kemampuan, dan tes kesehatan.
- Pada tahap akhir, pekerja akan mendapatkan penawaran kerja dengan gaji tertentu. Lakukan negosiasi dengan perusahaan hingga menemukan kesepakatan.
Untuk mendapatkan gaji PT Seoilindo Primatama dan dapat diterima kerja sesuai dengan posisi yang diinginkan, pastikan untuk melakukan persiapan secara matang. Durasi seleksi dalam setiap tahap bisa saja berbeda sehingga apabila sudah dipastikan lolos, persiapkan diri kembali untuk tes berikutnya.
Baca juga: